До 10 августа ещё долго, что если потом они мне ничего не выплатят…может надо это как то прописать отдельным заявлением?

• г. Санкт-Петербург

Я сейчас на испытательном сроке, заключила срочный трудовой договор на 1 месяц.

Сейчас решила уволиться, написала заявление по собственному желанию, но мне его не подписали сказали что сегодня директора нет, будет только завтра во второй половине дня.

Что мне делать?

Как я понимаю мне нужна копия заявления, чтобы доказать то что я его подавала!

Может ли секретарь подписать заявление и дать мне копию?

И ещё вопрос!

Расчётные они должны выплатить в последний день работы, но они мне сказали что выплатят только после 10 августа…когда будут выдавать зарплату.

Что делать в такой ситуации?

До 10 августа ещё долго, что если потом они мне ничего не выплатят…может надо это как то прописать отдельным заявлением?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

заявление об увольнении вы можете зарегистрировать у секретаря на вашем 2 экземпляре секретарь проставить номер и дату входящего обязательно

Спросить

Да, Вы можете оставить секретарю под роспись заявление об увольнении. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, у Вашего работодателя нет законных оснований задерживать выплату расчета.

Можете пригрозить работодателю обращением в Трудовую инспекцию, а в случае нарушения трудового законодательства при увольнении, можете обратиться в суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов