Вадим
27.10.2012, 08:04
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Читать ответы (1)
У меня зарплата состоит из часовой ставки и выплаты вознаграждения за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты, набавки и иные выплаты компенсационного характера). Так указано в трудовом договоре. Хотелось бы уточнить как оплачиваются сверхурочные часы (Входят ли выплаты или только часовая ставка)
Здравствуйте Регина.
Должны оплачиваться и часы и выплаты, если это не так, работодатель нарушает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация
