
Может ли ФСС отказать в рассмотрении больничного листа из-за ошибок бухгалтера и неплатежеспособности?
Может ли фсс отказать в рассмотрении больничного листа, если больничный занесен в реестр, но из за ошибок допущенных бухгалтером не был оплачен. Больничный был открыт 29.08 по 22.09., бухгалтер утверждает, что нет.
Здравствуйте Мадина, ФСС проверяет больничные листы, если находит ошибки возвращает их работодателю для исправления, после исправления ошибок их снова проверяют и если больше никаких ошибок не найдено обязаны оплатить.
СпроситьМадина!
Непонятна роль бухгалтера. Заполнять листок нетрудоспособности могут два человека 6 лечащий врач и работодатель. Если работодатель перепоручил эти функции бухгалтеру, то ФСС не примет к рассмотрению больничный лист, если в нем
нечеткая печать организации;
неправильное наименование организации;
названия организации и печать не совпадают;
не указана специализация лечащего врача;
использование не арабских, а римских цифр в оформлении;
отсутствие подписи врача или представителей врачебной комиссии;
в листке присутствуют лишние сведения;
неверно указан код заболевания или даты нахождения на больничном.
СпроситьДобрый вечер. Что значит отказать в рассмотрении листка нетрудоспособности немного непонятно. Порядок оплаты такой. Вы предоставили больничный работодателю. Тот в свою очередь в течение 5 дней должен направить реестр в ФСС. ФСС принимает реестр и если все верно заполнен, то перечисляет денежные средства Вам в срок до 10 дней. Если требуются какие то уточнения, то ФСС направляет работодателю Извещение о предоставлении дополнительных сведений или документов.
СпроситьМахачкала - онлайн услуги юристов

Отказ работодателя принять электронный больничный лист - возможно ли это?
Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы

Оплата больничного листа задерживается ФСС - что делать?
Проблемы с электронным больничным листом - кто несет ответственность за ошибку в адресе поликлиники?
Мне не был оплачен первый день больничного листа, бухгалтер ссылается на то,что этот день приходится на заявление без содержания.
Расчет рабочих дней при скользящем графике работы и больничном листе
Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?
