Могу ли я потерять работу, если положила деньги от клиента на карту вместо кассы?

Формально - да. Явно операция сомнительная.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

А вам эта ситуация предъявлена как претензия? Есть недостачи?

Работодатель привлекает Вас к дисциплинарной ответственности?

Если нет, то и наказать Вас не за что!

Вас можно сделать крайней в случае необходимом… а так нарушения нет, до тех пор, пока вы сами не решите, что совершили нарушение!

Добрый день! На первый взгляд нарушения нет. Интересы магазина не нарушены. Вы себе ничего не "прибрали". Но будьте осторожно ведь не всегда приходят обычные покупатели. Иногда приходят под их "личной" проверяющие, особенно налоговые органы славятся проверками соблюдения кассовой дисциплины, которые могут и оштрафовавать за нарушение кассовой дисциплины. У вас в магазине нет эквайринга? Сегодня это распространённый способ оплаты. В этом случае деньги зачисляются на р/с магазина и никаких проблем.

Ответ отключен модератором

Алексей!

Никаких злоупотреблений и оснований для увольнения нет. Ущерба не нанесено, деньги зафиксированы.

Здравствуйте, Алексей!

Нет, так как никаких нарушений Вы не дорпустили.

А как это будет выглядеть "УВОЛЕНА ПО СТ.81"?

Была проверка и обнаружена недостача я вложил в кассу недостающею сумму с меня взяли объяснительную. Теперь не знаю что думать..