Как правильно остаться работать учителем после увольнения с должности зам. директора по ахр и назначения инвентаризации - действия и права

Здравствуйте, Наталья! Вы уже уволенный работник, и вправе не участвовать в инвентаризации. Тем более за эти 2 месяца могли произойти движения материальных ценностей, которые не могли быть под Вашим контролем, и материальной ответственности за возможные недостачи за этот период Вы не несете (ст.238, 242 Трудового кодекса РФ). Передачу ТМЦ по акту должны были делать в период Вашей работы до увольнения, но никак не после того, как Вы уже не работаете пару месяцев. Претензии работодателя Вы вправе оспорить в суде, т.к. доказательств именно Вашей вины в недостаче не хватит (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Так что в участии в инвентаризации можете отказать. Более того, у Вас может быть уже другая работа, и выполнять обязанности по отношению к бывшему работодателю, с которым не состоите в трудовых отношений заставить Вас не вправе.

Здравствуйте Наталья.

За два месяца пока вы уже не замещали прежнюю должность много что могла случиться.

Могли что то украсть.

Вы можете принять участие в инвентаризации согласно приказа, где в приказе вы уже иное лицо (не задним числом и не в прежней должности), хотя и в этом случае вы заинтересованное лицо.

В любом случае задним числом вам участвовать не нужно.

Хотя и материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Персональный состав постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий утверждает руководитель организации. Документ о составе комиссии (приказ, постановление, распоряжение).

В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.).

(Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств")

Надеюсь мой ответ вам полезен!

Здравствуйте, Наталья.

В данной ситуации, уже не являясь материально-ответственным лицом Вы не вправе участвовать в инвентаризации в качестве работника. Которому поручена сохранность материальных ценостей, однако обязаны будете принять участие в качестве члена комиссии, если администрация назначит Вас в нее.

Относительно возможного привлечения к матеиальной ответственности, то в случае недостачи все вопросы о взыскании из заработной платы учителя будут незаконны, и такое взыскание возможно только в судебном порядке или по соглашению сторон по основанию ст.248 ТК РФ.

Удачи Вам.

Здравствуйте! Инвентаризация должна быть проведена до момента увольнения сдающего ценности материально ответственного лица, а в случае предоставления отпуска с последующим увольнением - до начала такого отпуска, так как после увольнения бывший работник НЕ ОБЯЗАН присутствовать при проведении инвентаризации.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 28.11.2011) "О бухгалтерском учете": «1. Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.

Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются руководителем организации, за исключением случаев, когда проведение инвентаризации обязательно.

2. Проведение инвентаризации обязательно:

при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже, а также при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;

перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;

при смене материально ответственных лиц;...».

При смене материально ответственных лиц проведение инвентаризации обязательно (на день приемки-передачи дел) (п. 20 Инструкции N 157 н). Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств устанавливается локальным нормативным актом учреждения в рамках формирования учетной политики с учетом положений законодательства РФ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете, п.п. 6, 20 Инструкции N 157 н).

Как показывает судебная практика, инвентаризация, проведенная в отсутствие материально ответственного лица после его увольнения, не доказывает вину работника в недостаче (смотрите, например, определение Приморского краевого суда от 28.06.2016 N 33-6530/2016, определение Тюменского областного суда от 29.02.2016 N 33-1252/2016, определение Тамбовского областного суда от 02.09.2015 N 33-2591/2015, определение Саратовского областного суда от 29.08.2013 N 33-5191).

Здравствуйте, Наталья!

Работодатель нарушил проведение инвентаризации, в связи с чем вы вправе отказаться от нее.

Увольнение материально-ответственного лица в бюджетном учреждении или коммерческой организации оформляется в строгой последовательности:

- Назначается ответственное должностное лицо, которому увольняемый сотрудник должен передать материальные ценности. Это может быть как работник, который после увольнения предшественника займет его должность на постоянной основе, так и временно назначенный специалист, основная задача которого — принять ТМЦ и подписать соответствующий акт.

- Издается приказ о проведении инвентаризации. Документ составляется в произвольной форме, заверяется в обычном порядке и передается для ознакомления под подпись всем сотрудникам, участвующим в инвентаризации.

- Проводится инвентаризация с участием инвентаризационной комиссии и сотрудников, участвующих в передаче ТМЦ.

- По завершении проверки комиссия составляет инвентаризационную опись, заполняя отдельную форму по каждому из видов проверяемого имущества. Если все в порядке и ущерба не обнаружено, сотрудник, принявший имущество, расписывается в его получении, а передавший — в сдаче ТМЦ.

Поскольку основанием для ее проведения становится увольнение по собственному желанию материально ответственного лица, проверяется наличие и состояние только тех активов, которые закреплены непосредственно за ним.

Состав комиссии утверждается приказом руководителя и набирается, как правило, из административного персонала.

Таким образом, приказ должны были создать в день вашего увольнения с должности зам. директора по АХМ, за эти 2 месяца ТМЦ могли исчезнуть по вине любого третьего лица.

Основание консультации:

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О бухгалтерском учете" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)

Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств"

Таким образом, вы вправе отказаться от проведения инвентаризации по истечение 2 месяцев после увольнения, никакие документы вы подписывать не обязаны.

Уволить вас с должности преподавателя не имеют права в связи с отказом от проведения инвентаризации по должности зам. директора по АХР.

Всех благ Вам!

www.kdelo.ru

Здравствуйте, Наталья!

Участвовать или нет - решаете Вы сами.

Т.е. тут надо исходить из того - могут что-то лишнего Вам написать или не могут.

Если Вы не сомневаетесь в честности работодателя, то можете не участвовать.

Если же понимаете, что Вас могут обмануть - лучше участвовать. Написать потом свои замечания.

Ст.238, 242 Трудового кодекса РФ

Ну то есть стратегия поведения должна быть грамотной.

И исходить надо из конкретной ситуации.

Поэтому уж извините, что не написал портянок из закона...