Как подать заявление в прокуратуру на перерасчет зарплаты по Трудовому кодексу РФ?

В произвольной форме, опишите все по су.ществу. В Вашем вопросе описано - непонятно, утверждение, что оплата по фактическим часам противоречит утверждению, что требуется оплата переработки.

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Составляете заявление в 2 экземпляра. В заявлении указываете, что работодатель за период с "____"___-по "___"_______ г. не оплачивает сверхурочную работу в повышенном размере в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Просите провести проверку организации по факту нарушения трудового законодательства и принять меры прокурорского реагирования, направленные на устранение нарушения законодательства Российской Федерации.

Если необходима помощь в подготовке документов (мотивированного заявления) Вы можете обратиться ко мне в личное сообщение, либо к другому юристу на сайте.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021) ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Ув. Светлана, для начала хочется сказать что прокуратура проводит проверку по факту законности или незаконности определенных ситуаций в том числе и на работе, тогда как трудовая инспекция или суд помогут восстановить вам нарушенное право и потребовать от работодателя доплаты за переработанные часы.

Если вы решили идти через прокуратуру, вам следует написать жалобу, в которой описать всю хронологию событий и произвести расчет в самой жалобе, т.е. написать полностью сколько часов вы работали основных, сколько часов было переработки и сумма которую как вы считаете вам недоплатили, также понадобится приложить копии трудового договора и возможно иные документы подтверждающие что вы работали сверхурочно.

Однако я вам советую обратиться в суд с иском но перед этим направить претензию работодателю, в которой описать все тоже самое что мы написали бы при обращении в прокуратуру, только на адрес работодателя. Конечно лучше обратиться к специалисту для грамотного составления такого рода документов,

т.к. стоимость услуг можно вписать и также взыскать с вашего работодателя как и недоплаченную заработную плату.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру в простой форме либо обратитесь к юристу, услуга платная.

Как правило после проверки все выплачивают.