На работе принудительно заставляют делать прививку, или не до пустят к работе.
Здравствуйте, в Письме от 4.03.2021 № 14-2/10/В-2314 Минтруда рассмотрело ситуацию, когда проводилась вакцинация против новой коронавирусной инфекции педагогических и иных работников сферы образования и сделало вывод, что обязательной прививка может быть для лиц, занятых на работах, которые упоминаются в Перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. № 825). Если Вы не заняты в этих видах деятельности, то можете отказаться от вакцинации и не допуск к работе не обоснован.
СпроситьЭто незаконно, обратитесь в прокуратуру.
СпроситьДобрый день. Вакцинация в РФ - добровольное дело, а не обязательное. Никто не вправе заставить вас сделать прививку или шантажировать, угрожать, ограничивать в правах, если вы отказываетесь ее делать. В трудовом кодексе нет такого основания для увольнения как отказ от вакцинации.
Здесь ваш выбор: либо вы отстаиваете свои права, свою неприкосновенность, гарантированную федеральным законом, либо соглашаетесь на угрозу работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация