Риски неофициального трудоустройства и подписание документов от имени работодателя - что грозит сотруднику?

• г. Краснодар

Что может грозить сотруднику при неофициальном трудоустройстве? И при том, что сотрудник подписывал договорам и счета, не имея доверенности, не свой подписью, а подписью работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Алена. За подделку подписи работодателя грозит ответственность в соответствии с УК РФ.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов