Увольнение по срочному трудовому договору п 2 ст 77. До этогог предлагати перейти на 0, 5 ставки. Конкурс объявили на дату окончания договора, по положению о конкурсе должны за 10 дней до окончания договора. Конкурс безальтернативный. Увольнение вечером в 19-00. Из документов только книжка, деньги не получила так как касса не работала. Ознакомление с приказом подписано задним числом.
Здравствуйте ИРИНА, увольнение вполне законное, так как у вас окончил действие срочный трудовой договор. И никто вам не мешал принять участие в этом конкурсе на вакансию. Важно понимать, что это НЕ ВАШЕ трудовое место! Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
Спросить
Речь о том, что конкурс назначается за 10 дней до истечения трудового договора.
Спросить
Но к вам этот НИКАК НЕ ОТНОСИТСЯ, У ВАС ЗАКОНЧИЛСЯ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! А конкурс, это другой вопрос, и к вашему увольнению, он не имеет никакого отношения.
Спросить
