Срок действия справок и требования работодателя при оформлении пособий на ребенка

Срок действия справок о неполучении пособий по уходу за ребенком - правомерны ли требования работодателя о дате выдачи?

Есть ли срок действия справок с места работы мужа о том, что не получал единовременное пособие по рождению ребёнка и что не оформлял и не получал ежемесячное пособие по уходу за ребёнком? Ребёнок родился 15.02.2021 г. больничный лист до 28.04.21. (Соответственно отпуск начнется 29.04.21 г.) справки с места работы мужа от 07.04.2021 г. Мой работодатель сказал, что справки не примет на них должно стоять 27 либо 28 апреля, а лучше без даты. Правомерны ли требования работодателя?

Читать ответы (4)

Как получить справку о неоформлении отпуска по уходу безработным мужем для оформления пособия по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по бер. И родам до 04.07.16. Для последующего оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет работодатель потребовал справки от мужа о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнком и не получал пособия. Муж официально не работает с сентября 2015 г. Справку о том, что он не получал пособия даёт территориальный орган соцзащиты, а где взять справку безработному, что он не оформлял отпуск по уходу? Без неё мой работодатель отказывает в выплате пособий. Что делать?

Читать ответы (2)

Работодатель грозится взысканием пособия через суд - насколько законно?

При подаче заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателю были переданы все необходимые документы, в том числе и справка с места работы мужа о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособие было назначено работодателем и выплачивалось на протяжении 1,5 лет, в минимальном размере, потому как зарплата минимальная, на банковскую карту в день выплаты заработной платы всем остальным сотрудникам организации. Перед крайней выплатой, работодатель сообщил о том, что вышеуказанная справка мужа у него отсутствует и пригрозил взысканием пособия через суд, так как ему не вернет деньги ФСС. Муж за 1,5 года сменил место работы, и предоставлял справку повторно и с нового места работы тоже. После угроз со стороны работодателя, справки с 2 мест работы мужа, предыдущего и настоящего, направили работодателю заказным письмом, но уже с датами 2019 г. Пособия муж не получал, и в отпуске по уходу за ребенком не был. На сколько законно взыскание работодателем пособия через суд?

Читать ответы (5)

Мой работодатель требует вернуть единовременное пособие - что делать?

За рождение ребенка моему мужу, с предоставлением справок о том, что я никаких выплат не получала, работодатель выплатил единовременное пособие. Прошло 7 месяцев, мой работодатель требует от меня возврата пособия, единовременного пособия, которое якобы пришло, когда я оформляла весь перечень положенных выплат. Никаких справок в бухгалтерию о том, что муж такую выплату не получал, я не предоставляла. Им необходим возврат пособия - 18000, они ссылаются на ошибку бухгалтерии, какие мои действия?

Читать ответы (1)

Название справки для подтверждения неполучения единовременного пособия при рождении ребенка

Моей жене нужно получить единовременное пособие при рождении ребёнка от государства через работодателя. А её работодатель просит у неё справку о том что я (муж) не получал токого пособия. Как называется эта справка чтобы я её запросил у своего работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

И говорят, что пока я эту справку из Собеса не привезу-мне ежемесечное пособие выплачиваться не будет!

У меня родился ребёнок. Первый. На работе сказали принести справки с работы мужа (о том, что он не брал отпуск по уходу за ребёнком, и что не получает выплат на ребенка) и свидетельство о рождении ребёнка! Все эти документы я привезла. Мне выплатили Единовременное пособие по рождению ребёнка (в размере около 11 т.р.), я написала заявление на выплату ежемесячного пособия на ребёнка и уехала домой. В этот же день мне звонят с работы и говорят, чтобы я довезла справку из Собеса, о рождении ребёнка, что они не имели права мне выплачивать без этой справки Единовременное пособие по рождению ребёнка (НО ВЫПЛАТИЛИ ИЗ КАССЫ!). И говорят, что пока я эту справку из Собеса не привезу-мне ежемесечное пособие выплачиваться не будет! Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права в ситуации отказа работодателя в предоставлении пособий и справки 2-НДФЛ

Как мне поступить и что делать... Работаю диспетчером в такси, в 2013 году ушла в декрет, в 2015 году забеременев вторым ребенком предоставила работодателю справку о беременности, которую он принял. Но когда принесла ему больничный лист по беременности и родам, работодатель отказался её принять, сославшись на то,что денег в фирме нет... Соответсвено, единовременное пособие при рождении второго ребенка я не получила, так же не получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель так же отказывает мне в предоставлении справки 2-НДФЛ без которой я не могу оформить гос. пособия. Заявление в трудовую инспекцию проблемы не решило. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Требование предоставить справку 2-НДФЛ за 2015 год для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я сейчас на своей работе оформляю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет! Для получения пособий (единовременное при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) помимо справок с работы мужа о не назначении ему этих пособий запрашивают также справку 2-НДФЛ за 2015 год. Подскажите, пожалуйста, законно ли это требование? Для чего это нужно?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается принимать справку о не предоставлении отпуска по уходу за ребенком - каков срок действия документа?

Закончился больничный по беременности и родам 2.02.2021 пришла на работу писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет предоставила им справку с места работы мужа О том что он ему не предоставлялся отпуск по уходу и пособия не получал которую получила 25.01.21 работодатель отказывается принимать справку говоря что Мотивируя тем что получила Я ее в январе а нужен февраль! Правомерно ли это? Какой срок действия справки о не предоставления отпуска и выплат по уходу за ребёнком до полутора лет?

Читать ответы (1)

Требования работодателя к содержанию справки о неполучении мужем пособия по уходу за ребенком - правомерны?

Я оформляю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мужу дали справку с места работы о том что он не получает пособие в таком виде: Дана ФИО, работающему в таком-то отделе Мин. обороны РФ с такого-то числа, в том что ему пособие до 1,5 лет (сын, ФИО,дата рождения) не выплачивалось и выплачиваться не будет. На моей работе требуют, что бы в этой справке было указано, что он работает на постоянной работе,№ приказа от какого числа, должность и о том что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся и предоставляться не будет. Правомерны ли требования к справке моего работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок действия справок и требования работодателя при оформлении пособий на ребенка

Самара - онлайн услуги юристов