Можно ли отказаться от предложенной работы.

• г. Москва

Можно ли отказаться от предложенной работы.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Галина.

В соответствии со ст. 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации ТК РФ

при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

Вы можете отказаться, тогда трудовой договор с Вами будет расторгнут по п.2 ст. 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ

2) сокращения численности или штата работников организации

Спросить

Здравствуйте.

Можно отказаться. Если другую работу предлагают в связи с сокращением, то при отказе Вас должны уволить по этому основанию с выплатой пособий.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов