Обещанное увеличение зарплаты не произошло - что делать работнику?
У сына на производстве оклад 24000. Работает с июня 2020. Зарекомендовал себя хорошо. Перед новым годом руководитель обещал с н.г. поднять з.п. на 10000 р. Помимо оклада работникам также выплачивается премия за выполненные проекты. С н.г сын получал такие премии в пределах 10000-12000 р, и то не во все месяцы, а когда закрывали проект. В апреле сын обратился к руководителю с напоминанием об увеличении з.п. на что руководитель ответил, что эти премии и есть увеличение з.п. получается, что сын все это время не получал премий, хотя работал на плане с остальными: командировки, сверхурочно, выходные. Как ему поступить? Такое ощущение что его обманывают?
Надо с положением о премировании ознакомиться для начала.
СпроситьВообще то по закону работодатель вашего сына обязан выплатить заработную плату ст.135 тК РФ размер которой указан в трудовом договоре ст 57 ТК РФ А то что ему обещал устно руководитель. Никакой роли не играет Объективного говоря ваш сын ничего не добьется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация