Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отработал ночную смену в День защиты женщин и пошел на больничный - нужно ли оплатить праздничные часы?

14.04.2021, 14:19
• г. Санкт-Петербург

Отработал ночную смены с 7 марта 20:00 до 8 марта 8:00, 8 марта сел на больничный. Должны ли оплатить 7,33 часа за работу в праздничные дни?

Читать ответы (4)
Ночные смены
Ответы на вопрос (4):

Любая сделанная работа должна быть оплачена.

Спросить

Да, должны. Если отказываются, составляйте письменную претензию работодателю.

Спросить

Оплатили все за 8 марта и работу, и за работу ночное время, и больничный, а именно за работу в праздничные дни нет.

Спросить

Должны были оплатить в соответствии с ч. 3 статьи 153 ТК РФ:

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

Нужно оформить претензию работодателю, либо обращаться сразу с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги