Как получить оплату за отработанные часы при неожиданном уходе с работы?
Вопрос такой. Я собиралась переезжать. Согласилась отработать 2 недели в магните. Но так вышло, что мне срочно нужно уехать и 4 смены я не могу отработать. Спросила у директора, можно ли написать по соглашению сторон с этого дня. Она ответила, что нет, если я не выйду, то меня уволят само собой, но и не выплатят деньги, отработанные часы. Получается, что я весь месяц горбатилась бесплатно... Есть ли какой-то выход? Чтобы хотя бы 8 тысяч заплатили. Зарплата и так там около 12...
Здравствуйте Екатерина!
Выход один: написать заявление на имя директора об увольнении в срочном порядке в связи с переездом.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.03.2021)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если проигнорирует заявление, то пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.
СпроситьДаже если уволят по статье, то отработанные деньги должны полностью выплатить.
Спросить