Инженер-технолог вынужден работать по другой профессии и лишен премий - имеет ли работодатель право так поступать?
Я работаю инженером-технологом, без моего согласия дал работу по другой профессии инженера-конструктора и еще пригрозил, что если я не освою за этот год профессию инженера-программиста лишит премии и лишил. За что лишил объяснения не дал. Ищу другую работу, но хотелось понять имеет ли он право заставлять работать по другой профессии и тем более требовать норму по времени. Директор ругает ИТРов не цензурной бранью, как наказать за оскорбление. Индексации зарплат не делает работаю больше 5 лет, а оклад тотже.
За оскорбления надо писать заявление в прокуратуру. Только обязательно запишите на видео или аудио. С премией проблема - это право работодателя, а не его обязанность. А от такого работодателя надо обязательно уходить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
Возможно ли вернуть часть премии за выполнение дополнительной работы при лишении ее руководителем
Работодатель отказался индексировать доплату за совмещение профессий - имеет ли он на это право?
Перевод на другую профессию и группу без согласия - правомерно?
Как отказаться от работы в смежной профессии, присвоенной начальством
Инженер по утилизации отходов бурения - как доказать вредность профессии, отсутствующей в перечне профессий за 1991 год?
При чем тут работа по совместительству и совмещение профессий?
