Беременная сотрудница перед закрытием филиала - какие выплаты положены ей по закону?

15.04.2021, 22:57

• г. Москва

Всему персоналу объявили, что через месяц закрывают филиал компании, в котором работаю. Увольнять будут по соглашению сторон. Я узнала, что нахожусь в положении. Какие выплаты должна предоставить мне компания, если уведомлю о своей беременности.

Заранее благодарю, Светлана.

Читать ответы (2)

Соглашение сторон
Закрывают филиал

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

15.04.2021, 23:07,

г. Нижний Новгород

Как и всем - если ликвидация филиала...

Спросить

Юрист

Суровцева Л.Р. PRO 4.9

15.04.2021, 23:17,

г. Дубна

По соглашению сторон Вас могут уволить с Вашего согласия, тогда никаких дополнительных выплат не будет. Вам нужно настоять на том, чтобы уволили Вас по причине ликвидации компании в соответствии с ч. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ, тогда у Вас будет право устроиться на новую работу, обратившись в органы занятости. Но когда трудоустройство оказывается невозможным, тогда время со дня увольнения и до достижения ребенком 3-летнего возраста включается в трудовой стаж, необходимый для получения пособий, предусмотренных социальным страхованием; органами социальной защиты производятся компенсационные (ежемесячные) выплаты. Относительно размера этих выплат, то они устанавливаются для женщин, которые заключили трудовой договор с организацией любой формы собственности. А также для декретниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, пока ребенку не исполнится 3 года, если такие сотрудницы находились в отпуске и не получают пособия по безработице.

Спросить

То что нужно. Спасибо!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная сотрудница перед закрытием филиала - какие выплаты положены ей по закону?

Москва - онлайн услуги юристов