Возможен перевод работника с должности врача на должность фельдшера в связи с сокращением кадров

• г. Санкт-Петербург

Произошло сокращение кадров учреждения. Можно ли перевести с согласия работника с должности врача (серификат по специальности Терапия и базовое образование Лечебное дело) на должность фельдшера?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Олег Владимирович.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Опять же если вы не нарушили процедуру увольнение по сокращению штата сотрудников и сотруднику были предоставлены все вакансии, имеющиеся на предприятии.

Спросить

1. Процедура увольнения была проведена полностью. Должности нескольких врачей-специалистов были понижены до уровня фельдшера, некотрые - сокращены вовсе. Врачи хотят остаться в учреждении (поликлинике), в которой отработали по 35-40 лет и согласны остаться даже на фельдшерских должностях.

2. Подскажите, пожалуйста, какие документы регулируют данный процесс? Кадровики упрямо настаивают на ЗАПРЕТЕ назначения врачей на более низкоквалифицированные должности, но и не дают ссылок на нормативные документы.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов