Ответственность и возможные наказания для сотрудника, передумавшего принимать должность менеджера по кадрам
Передали дела по должности менеджера по кадрам по акту о приема-передачи дел (с комиссией, под роспись), а на следующий день человек, которому передали дела по акту не вышел на работу (передумал трудоустраиваться), он еще не был оформлен. Как можно наказать данного человека и несет ли он какую-либо ответственность?
Здравствуйте, Елена!
Видимо человек, который принимал дела по акту, не устроившись на работу, прекрасно понимал, что без трудового договора он ответственности за такие действия не несет, а наказывать нужно комиссию, которая не разбирается ни в кадрах, ни в трудовом праве.
С уважением,юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЕлена, т.к. Вы его не оформили, то не должны были никакие дела передавать. Наказывать надо того, кто этим занимался. Возможно и Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 429 Поиск Регистрация