Я на днях должна выйти на работу (ребёнку 2 года хочу выйти раньше), но случился казус! Ребёнок заболел, а посидеть не с кем! Допустим завтра должен быть мой первый рабочий день, а за место работы я завтра пойду с ребёнком на больничный, так можно?

Здравствуйте, если вы уже написали заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком то да, можете уйти на больничный.

Что делать, если ребенок заболел и нужно работать - правила больничного с детьми у себя дома.

Как поступить, если заболел ребенок в день первого рабочего дня после декретного отпуска?

На днях я должна выйти на работу (выхожу досрочно с дикретного, ребёнку 2 ва года) а у меня заболел ребёнок, не кем оставить. Как мне быть? Допустим 25.04 мне надо выйти на свой 1 й работичий день, а я за место выхода на работу в 25, в этот день иду на больничный с ребёнком?! Можно так?

Читать ответы (1)

На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги?

У меня заболел ребёнок 2 года 7 мес. Жена работает. У неё на работе больничные, тем более с ребёнком, не приветствуются. На больничный пошёл я. Ребёнок выздоровел, я вышел на работу. В первый же день, утром, отдал листок нетрудоспособности мастеру. Через два дня мастер мне говорит что больничный мне не оплатят, т.к. по законодательству до трёх лет с ребёнком должна сидеть мама. Жена взяла справку с места работы. На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и возможность работы на неполный рабочий день

ДД! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку исполнилось 1.5 года. Нужно ли писать заявление на отпуск до 3 лет? Могу ли я выйти на работу раньше срока на неполный рабочий день? С кем я должна это согласовать? Или одного моего желания достаточно для работы не полный день?

Читать ответы (1)

Работа на неполный рабочий день при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне необходимо выйти на работу на неполный рабочий день (с целью сохранения пособия), при этом на основное место работы и на работу по-совместительству. Сколько часов я должна отработать в день по основному месту работы и сколько по-совместительству, чтобы не превысить полный рабочий день? Как юридически грамотно оформить выход на работу, какие при этом должны быть оформлены документы? И где можно найти образцы данных документов?

Читать ответы (4)

Вопросы о выплате больничного после увольнения и заполнении больничного листа

Я уволилась по собственному желанию 24.04.14 года, ребенок заболел 26.04.2014 мы пошли на больничный. Оплатят ли мне больничный с предыдущего места работы. И как должен быть заполнен больничный? Должно ли вписывается ли место работы в больничный лист?

Читать ответы (1)

Сотрудник работает на двух работах, можно ли взять больничный только по одному месту работы?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудник работает на двух работах по 0,5 ст. У него заболел ребенок. На одной работе он не может быть без больничного листа т.к работа с утра и с ребенком некому сидеть, а на второй, которая после обеда и родственники могут посмотреть за ребенком ему вообщем то больничный не нужен т.к сотрудник может выйти на работу. Вопрос: имеет ли право сотрудник взять больничный лист только по одному месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возмещение оплаты больничного при увольнении по соглашению с работодателем

У меня вопрос такой, завтра я должна выйти на работу, так как закончился отпуск по уходу за ребенком и с завтрашнего дня я увольняюсь по соглашению с торон, но дело в том что заболел ребенок, и я собираюсь выйти на больничный, оплатят ли мне его? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?

Читать ответы (17)

Уволилась с работы 14.12. И заболела через день. В этом случае, если пойду на больничный, он может быть оплачен? И кем?

Уволилась с работы 14.12. И заболела через день. В этом случае, если пойду на больничный, он может быть оплачен? И кем?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если ребенок заболел и нужно работать - правила больничного с детьми у себя дома.

Владивосток - онлайн услуги юристов