Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволиться с работы - нюансы и неожиданности в законе

20.04.2021, 22:28
• г. Киров

Задавала вопрос, не могу уволиться с работы, всё время заставляют переписывать заявление. Ответ от юристов пришел, что нужно почтой заявление отправить в офис организации. Понятно! Только одно не понятно, почему все пишут заявление, отдают начальнику и спокойно увольняются. А я почему-то почтой должна отправлять! Если у нас есть какие-то нюансы в законе (почему сразу это нигде не обговорено, есть трудовое соглашение) почему рабочие не знают, что не для всех отдать просто заявление начальнику склада, почему мы не знаем о том, что кое кому оказывается почтой нужно отправлять! И ни какой защиты? Снова писать? В третий раз?

Читать ответы (2)
Заявление начальнику Трудовые соглашения
Ответы на вопрос (2):

Вам просто нужно доказать факт того, что вы вручили уведомление об увольнении по собственному желанию. А почта самый надежный способ. Можете под роспись должностному лицу или под видео запись. Вот и все. Про "третий раз" не понятно. Что в третий раз? Один раз отправляете почтой и все. ОДИН раз.

Спросить

Здравствуйте.

Вы можете как лично отдать заявление, так и по почте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
07.06.2018, 12:35

Вопрос о возможности размещения офиса в здании, предназначенном для склада

Здравствуйте, земля в аренде, назначение склад. Построили помещение-склад, но в здании есть офис который обслуживает работу склада. Администрация города считает, что офиса не может быть, если это склад то только склад. Может есть пропорция что на такой-то территории склада можно разместить офис для обслуживания работы склада. Спасибо.
Читать ответы (3)
Владимир
09.09.2022, 18:29

Проблемы с увольнением - как отправить заявление и получить расчет заработной платы?

Уволился с работы в мае этого года. Написал заявление сделал фото. Отправил начальнику по ват сап. Он принял заявление. Я устроился на другую работу. Через неделю спрашиваю когда расчет ведь уволился уже. Он мне отвечает что не приняли мое заявление. Нужно оригинал отправлять. Я пишу что оригинал не могу отправить так как уже уехал на вахту. Тишина. Июнь, июль, август. В сентябре пишет начальник ты увольняются то будешь? Вопрос вам. Если меня не уволили. Тогда почему мне зп не приходит, ведь по закону они должны оплачивать оклад если они не вызывают на вахту.
Читать ответы (2)
Наталья
30.01.2017, 13:39

Кто должен писать заявления на неполное рабочее время - нормы и правила

У мужа на работе ежемесячно говорят, чтоб писали заявление на неполное рабочее время. Но для меня непонятно одно: то пишут только ИТР, а рабочие не пишут, то значит сказали написать 2 дня в феврале НРВ, кроме тех, у кого ипотека, кто молодой специалист и до 30 лет, и кому 2 года до пенсии (эти работники писать не должны). У нас двое детей и я сижу по уходу за ребенком. Мужу придется написать. Вопрос: есть ли какие нормы, правила... кому надо писать, а кому нет? Или это из головы выдумано? Или писать, так всем...!? Спасибо!
Читать ответы (3)
Стпс
27.08.2013, 20:07

Причина различий между советами адвокатов и решениями судей - важность знания законов и судебной практики

Я не знаю все законы, всю судебную практику все нюансы того или иного дела, все лазейки наконец, и все это будучи юристом кто знает тот лучший? Получаеться кто умнее разведёт судью? Для вас демагогия а я хочу понять в чём причина того что мне все адвокаты говорят одно а судья другое.
Читать ответы (2)
Стпс
27.08.2013, 12:37

Кто лучше разбирается в законах - юрист или судья?

Я не знаю все законы, всю судебную практику все нюансы того или иного дела, все лазейки наконец, и все это будучи юристом кто знает тот лучший? Получаеться кто умнее разведёт судью?
Читать ответы (2)
Марина Вячеславовна
06.11.2017, 22:35

Девушка столкнулась с финансовыми несоответствиями на работе - расследование через полицию и обращение в прокуратуру

Ситуация на работе у девушки такая. Вышла девушка с декрета, приняла склад без минуса все шло. в итоге ревизия у неё прошёл год. минус 80 тысяч. Сейчас все дело через полицию. Что там и как говорить если к этому складу никто кроме девушки не прикасался. Она в ответ пишет в прокуратуру. Пишут обьяснительные кто что знает, угрожают что будут соучастниками. Как и что писать правильно? Что говорить.
Читать ответы (3)
Cергей
19.10.2017, 20:42

Как выйти с выгодой из сложной ситуации с работодателем, требующим писать по собственному

Наожусь на б.листе. Работодатель заставляет писать "по собственному".Понятно, что работать все равно не дадут спокойно, я готов уволиться, только не "по собственному",а с какой-то материальной выгодой. Если таковая статья?
Читать ответы (2)
Кирилл
24.08.2016, 21:11

Как получить трудовую книжку при увольнении, когда филиал находится в другом городе?

Такой вопрос. Девушка увольняется с работы и по закону должна получить ТК в последний рабочий день. Работает в Туле, в филиале, а ТК находится в главном офисе в Москве. В трудовом договоре указано, что при увольнении она должна забрать ТК из Москвы или заказать отправку по почте, что все сотрудники и делают. Но ведь по закону ТК должны ей передать в последний рабочий день, то есть получается, что заявление на отправку по почте нужно писать заранее, чтобы она успели дойти? Заявление об увольнении уже написано, 2 сентября последний рабочий день, а уже 3 сентября первый рабочий день на новой работе, но без ТК будут проблемы, а о необходимости доставки почтой узнала только сегодня, сказали, что она придет где-то числа только 10-го. Как поступить в этой ситуации? Написать заявление прямо сейчас, чтобы ее уже завтра же отправили? Если да, то и тут проблема - директор филиала в отпуске, а именно она должна подписать это заявление.
Читать ответы (1)
Марина
25.09.2022, 18:13

Как получить решение аппеляционного суда - неясность в ответах юристов вызывает вопросы

Прикольно много юристов и у всех свой ответ какой правельный непонятно. Раньше задавала вопрос и все понятно даже суды выигрывал, а теперь один вопрос и разные ответы Скажите а должен ли аппеляционный суд прислать мне решение или я должна сама его забирать.
Читать ответы (2)
Ирина
14.12.2016, 14:31

Как написать заявление об увольнении, чтобы начать работу 9 января 2017 года, при 5-дневной рабочей неделе?

Такая ситуация: работник увольняется из одной организации для трудоустройства в другую организацию. На новом рабочем месте ему нужно быть 9 января 2017. Каким числом писать заявление чтобы уволится, если организация при 5 дневной рабочей недели?
Читать ответы (2)