Ирина
25.11.2015, 14:35
Как получить расчет после ухода с работы при отсутствии трудового договора и устной договоренности о оплате?
Читать ответы (2)
Была устная договоренность о трудоустройстве в компанию с окладом 40000 р. в итоге за 3,5 месяца получил в руки около 25000 р. возможно через суд истребовать недовыплаченную сумму?
По сути - нет, для указанного следует доказать, что трудовой договор заключенный - соответствовал именно такой цифре, и именно такая зарплата подразумевалась в договоренности при установленном объеме работы и условиях работы, а договоренность была с лицом, имеющим право приема на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация