Оплата квартплаты без договора социального найма.
По приходу в новую в/ч командир выделил жилье в закрытом военном городке(мной был написан рапорт на его имя). В филиале Славянки взяли рапорт и ксерокопию паспорта и выдали ключи, только не помню расписывался я или нет. По личным обстоятельствам необходимость в жилье отпала через месяц. Устно мной это было озвучено. Акт-приема передачи не составлялся. Договор соц. найма не заключался. Фактически я там не проживал, пару раз появлялся.
Имеют ли право сотрудники Славянки или командир требовать квартплату с момента написания рапорта и по настоящий день?
Спасибо
18.09.2021 года был написан рапорт на увольнение. В этот же день рапорт подписан непосредственным начальником. 19.09.2021 года сотрудник кадров расписалась на копии о принятии моего рапорта. Однако 30.09.2021 года рапорт мне был возвращен, обосновывая тем, что якобы нужно было направить почтой заказным письмом. Не стал долго спорить, хотя не одного нормативно правового акта, где бы это указывалось нет. В связи с этим беспокоит вопрос, с какого момента начинается 30 дневной срок отработки, с момента написания рапорта, или момента регистрации получения в канцелярию?
Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней после нашего подписания акта передачи дел и должности. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания мной рапорта командиру о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося в распоряжении командира военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: выплатят мне командование процентные надбавки в денежное довольствие за 40 дней пока я находился в отпуске, ведь я сразу после выхода из отпуска написал рапорт командиру о передаче дел и должности сменщику, а рапорт на вывод в распоряжение командира я не писал.
Добрый вечер. В 2015 году написал рапорт на желание поступить в Саратовский областной Химико технологический техникум на имя командира части. Рапорт был подписан (справку о разрешении не предоставили, и не сказали что она вообще нужна) поехал в свой отпуск отдал документы. Поступил в техникум на бюджетной основе. Ездил на сессии проблем не было. В январе у меня сессия написал рапорт на учебный отпуск и новый зам. по правовой работе написал на рапорте "не соответствует постановлению правительства √1155" ссылаясь на отсутствие справки разрешения командира на право моего обочения. Командир части разрешивший"подписавший" мне рапорт на разрешение обучаться перевелся и юрист новый, а рапорта не в личном деле нигде нет. Имеют ли право они мне не предоставить учебный отпуск? Рапорт не хотят подписывать. При поступлении непрерывная продолжительность службы была не менее 3 лет.
В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Я военнослужащий, у меня умер отец. На момент, когда мне об этом сообщили, у меня был неиспользован месяц основного отпуска. В тот же день я написал рапорт на часть основного отпуска и на отпуск по личным обстоятельствам (по совету коллег), командир части подписал рапорт об основном отпуске, но не стал подписывать рапорт по на отпуск по личным обстоятельствам, ссылаясь (устно) на какие-то указания вышестоящих штабов. Я в тот момент не имел никакой возможности разбираться в этой ситуации, забрал ВПД по подписанному рапорту и улетел на похороны на следующий день. Скоро закончится мой основной отпуск. Отпуск по личным обстоятельствам мне теперь по вышеуказанной причине не получится забрать? Получилось, что я в счёт основного отпуска летал хоронить отца.
Добрый день! В отношении сотрудник возбуждено уголовное дело, написан рапорт по выслуге лет, уже третий, но в последний день окончания срока что то придумывают новое! Теперь вот в день подписания приказа об увольнении в отношении сотрудника назначили еще одну служебную проверку. Вопрос имеют ли право не подписать рапорт на пенсию и назначить служебную проверку через месяц после написания рапорта сотрудником?
Помогите пожалуйста в решении проблемы. Проживаю в военном городке. Служебное жилье получил по договору соц найма. Договор составлен в апреле 2014 г., но меня об этом ни кто не известил и я подписал данный договор в декабре 2014 г. Акт приема жилья соответственно тоже от декабря. Руководство ОАО Славянка открыло на меня лицевой счет и начало начислять квартплату с апреля месяца. На обращение о перерасчете ответили какой-то непонятной отпиской. Помогите пожалуйста составить заявление на незаконные действия руководства славянки. Заранее Спасибо.
Акт приема передачи подписан застойщик передал ключи в УК которая выдает ключи только если предоставить ксерокопию паспорта и ксерокопию акта приема передачи.
Моему мужу отказали в выплате единовременного пособия на рождение ребенка. Всё документы были переданы в срок и подкреплена всеми необходимыми справками. Но рапорт был написан не мужем, а его сослуживцев (на момент написания рапорта у мужа была травмирована рука). При этом рапотр был подписан всеми командирами.
