Может ли меня уволить работодатель, когда я находусь в декретном отпуске, заменяю другую сотрудницу и она увольняется?
Я работала по срочному договору, вместо девушки которая ушла в декрет, потом я тоже ушла в декрет, на данный момент я ещё в декрете, та девушка решила уволиться, меня могут уволить даже если я ещё в декрете сижу?
Да, могут уволить.
Тот факт, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком (часть первая ст. 256 ТК РФ), не может служить препятствием для расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия. Положения ст. 81 ТК РФ о запрете увольнения в период временной нетрудоспособности работника и в период его пребывания в отпуске распространяются только на случаи увольнения работника по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным той же статьей. Тогда как истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием прекращения трудового договора (п. 2 ст. 77 ТК РФ).
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Как защитить свои права в случае попытки увольнения в связи с восстановлением девушки из декретного отпуска?
Право на пособие после увольнения в связи с декретом - имеют ли его супруги по закону?
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?
Нарушены ли мои права, если меня не приняли на работу вместо девушки в декрете, после которой я сама ушла в декрет?
Сейчас я сама сижу в декрете, ребёнку 10 мес., девушка через неделю выходит из декрета.
