Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю в детском в две смены, напарница в декретном отпуске, мне платят подработку, а не по приказу, правильно ли это?

26.04.2021, 07:20
• г. Южно-Сахалинск

Я работаю в детском в две смены, напарница в декретном отпуске, мне платят подработку, а не по приказу, правильно ли это?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Если один работник уходит в отпуск, то другому могут поручить выполнять его обязанности, не освобождая его от основной работы. Эта работа может соответствовать его должности или нет (ст. 60.2 ТК РФ).

Если дополнительная работа схожа с работой работника — это расширение обязанностей, если нет — совмещение.

Обязать работника выполнять дополнительную работу принудительно нельзя. Работник должен дать на это письменное согласие.

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении и может производиться за фактическую выполненную работу или рассчитываться пропорционально отработанному времени (ст. 151 ТК РФ). В приказе о совмещении необходимо указать, как оплачивается замещение на время отпуска и срок, на который оно оформляется.

Думается мне вам просто доплачиваю за время, а не за совмещение.

Это разные оплаты.

Вы если не согласны, вправе отказаться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Николаевна
29.09.2019, 12:17

Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала за напарницу в 2 смены. По факту оплата мне за подработку за 0,75 ст. по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая категория. У неё средне-специальное и первая категория. Сейчас я в отпуске и теперь напарница работает за меня. И её доплачивают 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Моя зарплата выше, почему получается так, что мне работать невыгодно, а моя напарница получается в плюсе всегда.
Читать ответы (1)
Юлия
19.01.2021, 09:28

Вопросы нарушений расписания воспитателей в детском саду - что делать, когда нет приказа от заведующей?

Я работаю воспитателем в детском саду. Моя напарница в данный момент в отпуске. Я работаю в две смены. У заведующей нет приказа. Это нарушения? Хотя у нас в баллах есть пункт: приказы по учреждени. Как быть?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
29.09.2019, 12:02

Оплата подработки воспитателю и его сменщице - нарушение прав или законная практика?

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала в 2 смены. За себя и за напарницу. За подработку мне по факту платят 0,75 ставки по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая квалификационная категория. У сменщицы средне-специальное и первая категория. Сейчас в данный момент я нахожусь в отпуске, а моя сменщица работает теперь за меня. Но ей за подработку платят также 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Получается, что мне всегда подрабатывать будет невыгодно. Почему, она получает мою зарплату, а я её. Не нарушаются ли при этом мои права?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
26.07.2014, 12:32

Оплата второй смены при работе воспитателем в связи с отпуском напарницы - как это должно быть регулировано?

Я работаю воспитателем. В связи с отпуском моей напарницы, работаю в две смены (за себя и за напарницу). Как должны оплачивать вторую смену?
Читать ответы (1)
Антонио
03.06.2016, 13:08

Проблемы воспитателей в ДОУ - работа в две смены без адекватной оплаты и возможность отказаться от подработки

Работаю воспитателем в ДОУ. На данный момент, не имея напарницы-второго воспитателя на группе, приходится работать в две смены. При этом-вторя смена считается как подработка и оплачивается только 4.8 часа от оклада, а не от зарплаты. Могу ли я законно отказаться от подработки и почему такая маленькая оплата подработки?
Читать ответы (6)
Надежда
25.10.2015, 11:29

Неравноправное распределение обязанностей - Мою напарницу отправляют учиться, а меня заставляют бесплатно отрабатывать её смены

Я работаю воспитателем в дет. саду. Мою напарнице по смене отправляют учиться от нашего садика накурсы а меня заставляют отработать за нее ее смены бесплатно потом якобы моя напарница эти смены отработает за меня. Правильно это или нет.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2021, 21:22

Воспитатель детского сада не получает оплату за отпуск своей напарницы - проблема безработицы или незаконность работодателя?

Я работаю воспитателем в детском саду на 1,5 ставки. Не заплатили за работу за напарница на время её отпуска. Говорят, некуда ставить подработку. Скажите пожалуйста, правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
06.05.2022, 08:23

Работа в детском саду - конфликт с заведующей из-за отказа работать в 2 смены

Работаю в детском саду, напарница уходит в отпуск и меня просят работать в 2 смены, я не согласна. На что мне заведующая сказала увольняться. Или она меня по приказу оставит работать, а если нарушу приказ уволит. Как быть?
Читать ответы (2)
Ирина
16.10.2017, 13:40

У воспитателя возник вопрос о работе в две смены в условиях карантина - как правильно отказать администрации?

Я - воспитатель. В моей группе карантин по ОКЗ. Напарница в отпуске. Сменного воспитателя в саду нет. Другим воспитателям запретили приходить ко мне на вторую смену на подработку, чтобы не разносить заразу. Хотя раньше в таких ситуациях мы приходили в группы с карантином во вторую смену. Как мне правильно отказать администрации работать всю неделю в две смены?
Читать ответы (1)