Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать о\'яснительную после травмы на работе?

26.04.2021, 08:33
• г. Саратов

После смены, на работе, спускалась с лестницы, упала, сломала ногу. Требуют о'яснительную, как написать правильно, не в ущерб себе.

Читать ответы (3)
После работа
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Лариса Владимировна! Судя по Вашим объяснениям, травму Вы получили на территории работодателя. Как предусмотрено ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, если указанные события произошли на территории работодателя . Соответственно, территория работодателя, находится в зоне его ответственности, поэтому, в "объяснительной", можете указать, что работодатель, в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, не обеспечил исполнение обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В "объяснительной" можете указать, что травму получили на территории предприятия. А вообще, этим должна заниматься Госинспекция труда. Если работодатель в ГИТ не обращался и они этим не занимается, имеет смысл направить им соответствующую жалобу.

Спросить

..большого смысла нет выдумывать, а то страховщик что нибудь заподозрит.

Просите создать комиссию по расследованию работодателя, опрос потстрадавшего...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Напишите своими словами как все происходило. Спускалась по лестнице, споткнулась и упала и сломала ногу. Этого будет достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги