Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как объяснить работодателю об изменениях своего отпуска в связи с указом президента и возможностью отдыха в праздники?

26.04.2021, 12:42
• г. Архангельск

У меня отпуск заканчивается 30 апреля 2021 года, 1 мая я должна выйти на работу, но указ президента не работать с 1 по 10 мая, Как мне сказать работодателю что я буду отдыхать все дни и выйду на работу только 11 мая. Могут ли меня заставить работать в праздники. Работаю я начальником отделения почтовой связи.

Читать ответы (2)
Могут ли меня заставить работать
Начальник отделения
Могут ли заставить
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Праздники - только 1 и 9 мая. В эти дни вы вправе не работать.

Что касается других дней, они не являются праздничными, то есть вы не вправе не выходить на работу. Все зависит от решения работодателя, как вам работать - удаленно или непосредственно на рабочем месте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

По Указу Президента РФ нерабочие дни только с 4 по 7 мая. Остальные - праздничные и выходные определены ранее.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги