Имеет ли работодатель устанавливать рабочие дни с 4 мая по 7 мая. При этом доплачивать за выход в эти дни не будут.
Имеет ли работодатель устанавливать рабочие дни с 4 мая по 7 мая. При этом доплачивать за выход в эти дни не будут.
Добрый день! Работодатель имеет право установить рабочие дни с 4 по 7 мая, поскольку в п.2 Указа Президента РФ от 23.04.2021 указано, что органам публичной власти, иным органам и организациям необходимо определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая функционирование этих органов и организаций.
СпроситьДанные дни объявлены выходными, а значит только с Вашего согласия возможен выход на работу. У нас бесплатный труд запрещён.
- см. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьЕсли у вас непрерывное производство или работа сменами - то работодатель вправе не предоставлять Вам выходных в указанные даты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация