Суд не восстановил Семину на работе из-за не предоставления больничного листа в качестве доказательства болезни и наличия замечаний за опоздания на работу
В ходе судебного рассмотрения иска Семиной о восстановлении на работе было установлено, что ее увольнение по подп. А) п.6 Ст. 81 ТК РФ было вызвано тем, что она отсутствовала на работе 3 дня, объяснив это плохим самочувствием. В медицинское учреждение она не обращалась, в качестве доказательства своих слов просила вызвать свидетелей, соседей по коммунальной квартире. Суд не принял во внимание просьбу Семиной, указав на то, что единственным доказательством болезни является больничный лист. В прошлом Семина имела ряд замечаний за опоздания на работу. Увольнение Семиной не было согласовано с профсоюзным комитетом. Дайте обоснованное заключение по данному спору.
Здесь ответы на вопросы, все остальное в личных сообщениях на платной основе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация