Количество дней по выслуге лет дополнительного отпуска библиотекарям.

Доброго времени суток! Количество дней отпуска, в том числе и дополнительного, должно быть указано в трудовом договоре. Учредитель, в данном случае, скорее всего администрация муниципального образования, либо министерство культуры (в зависимости от организационно-правовой формы вашего учреждения) в Положении об оплате труда работников культуры должно установить максимальную продолжительность дополнительных дней отпуска за выслугу лет, а также критерии, при которых его предоставляют — например, стаж работы в организациях культуры.

Выглядит это так: «1. Установить дополнительный отпуск работникам учреждений культуры максимальной продолжительностью не более 10 календарных дней сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска исходя из стажа работы в организациях культуры независимо от их организационно-правовой формы.

2. Определить продолжительность в следующих размерах:

до 5 лет стажа работы — 2 календарных дня;

от 5 до 10 лет стажа работы — 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет стажа работы — 7 календарных дней;

от 15 и более лет — 10 календарных дней».

Коллективным договором также могут быть предусмотрены случаи, за которые предоставляются дополнительные дни отпуска, следует дополнительно изучить его.

Трудовым Кодексом РФ регламентируется только дополнительный отпуск за выслугу лет педагогам.

Статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации ФЗ №197 регламентирует право работников-педагогов на получение дополнительных дней отпуска при наличии у них непрерывного трудового стажа не менее 10 лет.

Согласно статье 116 Трудового кодекса РФ, работодатели самостоятельно могут предоставлять дополнительные отпускные дни, если это не противоречит законодательству РФ; при этом данное положение должно быть закреплено во внутренних нормативных актах предприятия.