Можно ли перенести отпуск из-за майских праздников при графике работы 2 через 2?
Здравстувуйте. У меня такой вопрос. Мой отпуск попал на майские праздники. График работы у меня 2 через 2. в этом случае отпуск переноситься из за праздничных дней?
Нет, не переносится. Он начинается по графику.
Если на отпуск выпадет праздничный день, то отпуск на один день продлевается. Но это касается только праздников, перечисленных в статье 112 ТК РФ.
СпроситьЛиза, доброго Вам дня!
Продлить отпускной период можно только в случае попадания в него официальных праздничных дней — ст. 124 ТК РФ.
Если оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется с 1 мая 2021 на 14 дней, то продление осуществляется только на 2 официальных праздника (1 и 9 мая), при этом на работу человек выходит 17 мая. Все остальные дни (календарные выходные, нерабочие по указу) входят в отпускной период и не являются основанием для его продления.
Если в графике запланирован отпуск на начало мая, то работодатель не обязан переносить его на другой срок. Если работник, узнав о решении Путина, подает заявление о переносе, то руководитель вправе самостоятельно принять решение — удовлетворить просьбу и перенести период отдыха либо отказать.
С уважением!)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация