Вопрос собственно такой: какие ещё нужны доказательства в суде?
На работе были задержки зар. платы, уволился, и не могу получить расчёт. Подал заявление в прокуратуру, в ходе прокурорской проверки из объяснения ген. директора следует, нет ни каких договоров, а конкретно мне он вообще не знает. При устройстве на работу с меня взяли ксерокопию паспорта, ну а я по своей юридической неграмотности решил, что меня оформят, и ни каких проблем быть не может (возможно что договор был умышленно не заключён). Было мной подано заявление в суд. Из доказательств есть есть аудио-видео запись разговора с начальником цеха, сделанная мной, когда я уже начал понимать к чему идёт всё дело, однако на первой встрече в суде, юрист также заявил что тот человек на записи ему тоже не знаком и на предприятии ни когда не работал. Вопрос собственно такой: какие ещё нужны доказательства в суде? Сколько будет достаточно привести свидетелей?
Добрый день! Михал когда вы состояли в трудовых отношениях с ответчиком, вы наверняка хоть раз получали заработную плату, и должны были расписываться в ведомости. Может вам выдавали расчетный лист. Вспомните где вы могли ставить свою подпись (накладные, акты и т.п.). И в ходе судебного заседания ходатайствуйте об истребовании данных документов у ответчика. Факт трудовых отношений вы можете подтвердить свидетельскими показаниями. Свидетелей должно быть не менее двух человек, то есть если есть возможность заявляте нескольких свидетелей 2-4, а суд решит скольких свидетелей опросить.
СпроситьАлександров - онлайн услуги юристов
Отказано в иске из-за отсутствия аудиозаписи - обязаны ли суды первой инстанции ее вести и как поступить, если запись отсутствует?
Необходимость предоставления материалов проверки прокуратуры при рассмотрении аппеляционной жалобы в суде второй инстанции
Если принимает, то нужны ли доказательства к самой записи, то что она не сфабрикована?
