У меня на работе требуют чтобы я сказала свой диагноз заболевания, так как я нахожусь на больничном. Имеют ли они такое право?
У меня на работе требуют чтобы я сказала свой диагноз заболевания, так как я нахожусь на больничном. Имеют ли они такое право?
Нет, не имеют. Исчерпывающая информация, необходимая работодателю, будет отражена в больничном листе.
Спросить
Имеют конечно! А вдруг вы заболели коронавирусом? Тогда они должны отправить на самоизоляцию всех, кто с вами общался. Чтобы предотвратить распостранение коронавируса.
Спросить
- вы можете представить справку от врача, что у нас заболевание не связанное с "Ковид-19";
- больше никакой информации работодателю вы предоставлять не обязаны (это ваша личная тайна)
- правовые основания:
[/quote]Спросить"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)
Статья 23
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.[quote]
В больничном он указать в цифрах, не могут читать, ничего им не говорите. Имеете право.
Спросить
Я нахожусь на больничном, меня вызвали на работу так как у сменщицы заболел ребенок мы работаем 2\2, имеют ли они на это право чтоб я в свой больничный вышла на работу? Подскажите пожалуйста что делать?
Человек на больничном по одному заболеванию, в процессе обследования выяснилось, что у него другое заболевание. Показано стационарное лечение, что делать с больничным? Закрыть по этому диагнозу, а в стационаре откроют новый больничный по новому диагнозу? Или продлевают старый больничный, но как тогда быть с тем, что диагнозы разные?
Закрыть старый, притом любым числом если по новому заболеванию человек в стационаре и взять новый.
СпроситьЯ работаю у индивидуального предпринимателя и на данный момент нахожусь на больничном. Но на работе в бухгалтерии мне сказали что больничный лист не оплачивается. Правы ли они? И имеют ли они право не оплатить мне больничное?
добрый день! если с вами заключен трудовой договор, то оплатить больничный лист обязаны
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности обязан оплатить каждый работодатель, в т.ч ИП. Основанием для выплаты служит больничный лист. Первые два дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни болезни оплачиваются из средств Фонда социального страхования России.
Спросить
Имеет ли право работодатель требовать к меня заполнения графы диагноз в больничном?-мне вернули больничный на работе, не приняли изза отсутствия диагноза в нужной графе. Зав.поликлиники сказала мне что инфо пациента конфедициальна и защищается законом. Мол диагнозы уже не пишут, а на больничный все равно не принимают на работе.
Обратитесь к работодателю письменно с вопросом о причине не принятия и своевременного оплаты больничного листа. Заявление отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении.Копию оставьте себе.Если Вам не ответят,обращайтесь в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя и приложите копию отправленного заявления.После чего имеете право обратиться в суд с иском о взыскании морального вреда.
СпроситьСкажите пожалуйста постановление РФ от 21 декабря 2004 г. N 817 Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающим ими, право на дополнительную жилую площадь. Там пункт 7. Отсутствие нижних конечностей или заболевания опорно-двигательной системы, в том числе наследственного генеза, со стойким нарушением функции нижних конечностей, требующие применения инвалидных кресел-колясок. Так вопрос такой, у мужа вторая группа инвалидности, перенес три операции, теперь у него протезы тазобедренных суставов, заболевание коксартроз или коксалгия, это заболевание относиться к заболеванию опорно двигательного аппарата, обратился за заключением в больницу о своем заболевании и о праве на дополнительную площадь, ему ответили твое заболевание не относить к праву на дополнительную площадь. Как нам быть в этой ситуации?
Уважаемая Людмила!. Право определять - относится ли заболевание вашего мужа заболеванию к заболеванию, перечисленному в постановлении Правительства РФ - дано медикам. Суд также ориентируется на заключение медиков. Если медики считают, что характер заболевания вашего мужа, хотя и похож на диагноз, указанный в Постановлении Правительства РФ, но НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЕМУ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ, то право на дополнительную площадь Вы не получите. Можно обжаловать медицинское заключение, но обращаю ваше внимание - обжаловать не синоним получить положительное решение суда.
СпроситьЯ нахожусь на больничном листе с июля месяца. Отдел кадров требует с меня выписку о моем заболевании. Имеет ли она на это право если я листы нетрудоспособности сдаю в срок?
Им нужно основание, можете ли вы выполнять работу по трудовому договору, поскольку в случае травмирования - работодатель понесет ответственность в связи с допуском вас к работе, предоставьте справку врача, что работа вам не противопоказана.
Спросить
Ваш кадровик непрофессиональный работник. Он даже официальный запрос в больницу сделать не имеет права, а не то, что выписку просить. Выписка - это врачебная тайна. Ее только Вам выдадут.
Спросить
Такого права нет, оглашение диагноза возможно только с согласия пациента/работника, огласке личная информация не подлежит и для расчета больничного диагноз не нужен.
См. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 29.06.2011 г. N 624 н, п. 5 ст. 59 Федерального закона N 323 от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
Спросить
Здравствуйте, тут играет на самом деле большой ряд факторов. В зависимости где вы работаете, если это работа связанные с оборотом пищевых продуктов и сфере общественного питания, лица, больные инфекционными заболеваниями (п. 2 ст. 23 Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ) не могут быть приняты на работу, это к примеру. А в общем, в больничном листе указывается код заболевания и сейчас не сложно в интернете просмотреть по коду, какое было заболевание, по какой причине. Дальше разберем фактор, если вы часто болеете. Если работник болеет часто и подолгу, то у работодателя возникает, во-первых, сомнения — а не «дурят» ли его, а во-вторых, логичный вопрос — а кто будет выполнять работу вечно болеющего? Он имеет право, сделать запрос в больницу и имеет право проверить больничный лист на правомерность.
СпроситьЯ нахожусь на больничном, работодатель требует принести копию больничного и после этого написать заявление чтобы мне его оплатили. Имеет ли право так делать? Если такой закон? Благодарю!
Если Вам выдан листок нетрудоспособности (больничный лист) в период лечения Вы не обязаны прибывать по месту работы по поручениям Работодателя, однако, Вы обязаны поставить Работодателя в известность о том, что Вы временно нетрудоспоспособны в связи с болезнью.
Всего Вам доброго!
СпроситьНаходясь на больничном листе по заболеванию принимая лечение, хотя на прием, после чего знала его работодателю, теперь работодатель требует что бы я отвечала с каким диагнозом был выдан больничный. Имею ли я право не озвучивать свой диагноз, и насколько это законно.
