Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить на больничном и куда обратиться в случае увольнения?

04.05.2021, 22:57
• г. Сыктывкар

Я сейчас сижу с ребенком на больничном! Но начальница мне говорит, что если я не хочу работать, и у меня такой болезненный ребенок что бы я писала заявления на увольнения! Хотя я за 2 года раз 3 сижу с ребенком на больничном! Работаю по договору! Имеют право уволить? И куда обратиться если меня уволят?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Писать заявление Куда обратиться Договор правой
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если вы не напишете за\явление об увольнении то никто вас уволить не имеет права.

Спросить

Здравствуйте Любовь!

По какому договору Вы работаете?

Основания увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст. 81 ТК РФ. Незаконное увольнение Вы вправе обжаловать в судебном порядке в течение месяца с момента увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
23.12.2015, 15:45

Находясь на больничном с ребенком, директор магазина требует письменное заявление об увольнении - законный ли такой шаг?

Меня зовут Светлана я нахожусь на больничном с ребенком. Директор магазина в котором я работаю звонила мне много раз и говорит что бы я когда закрою больничный лист писала заявление на увольнение. Скажите они имеют права меня уволить.
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2015, 15:54

Уволят ли меня, если пропустила 4 смены на больничном листе?

Работаю кассиром в сетевом магазине по трудовому договору. Заболела, сижу на больничном, пропустила 4 смены, директор магазина говорит, что уволит. Имеют ли право меня уволить, или взять на моё место другого человека?
Читать ответы (1)
Ольга
02.12.2020, 14:15

Угроза увольнения без вины - как защитить себя?

Такая ситуация. Я сижу на больничном. Сейчас звонит коллега с работы и говорит, что начальница хочет меня уволить. Причина увольнения, что ей пришло письмо от нашего губернатора, где по ее словам говориться о моей должности что то и еще о чем то не касаещееся меня. Как я поняла что это была жалоба. Начальница обвиняет меня, что я написала жалобу, но я не куда не чего не писала и не звонила. Сейчас она говорит, что уволит меня по статье (найдет какой сказала) или по собственному. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
11.08.2022, 15:27

Неоправданные обвинения на работе - опасность увольнения или просто паника?

Стоит переживать или нет? На работе оговорили, сказали что я нагрубила и не раз разным людям. Хотя этого не было. Начальница сказала если напишут жалобу на меня, то уволит. Может она меня уволить или нет? У меня есть несовершеннолетний ребенок. Стоит боятся увольнения? Работаю официально, бюджетник.
Читать ответы (2)
Нина Леонидовна
11.06.2020, 12:45

Имеют ли право уволить раньше срока, указанного в заявлении на увольнение?

Вот такой вопрос написала заявление на увольнение с обработкой 2 недели на данный момент нахожусь на больничном сегодня позвонили попросили приехать подписать приказ об увольнении и сказали что уволят раньше. Имеют ли право уволить раньше?
Читать ответы (1)
Сергей
12.09.2015, 15:29

Директор вернулась после больничного, администратор грозит сбором с меня 4000 рублей за инвентаризацию. Как правильно уволиться?

Директор была на больничном, я написал заявление на увольнение 10 числа о просьбе уволить 25,директор 13 выйдет на работу! Администратор говорит, что никто меня не уволит, т.к. впереди инвентаризация или в случае увольнения взымут 4000 рублей за инвентаризацию! Они же не имеют на это права и как должно пройти мое увольнение /
Читать ответы (2)
Надежда Васильевна
22.01.2015, 09:22

Спор о трудовом договоре и конкурсном отборе - Могут ли меня уволить вузу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Я работаю в вузе. Трудовой договор оформлен до проведения процедуры конкурсного отбора. Сейчас как раз объявили конкурс. Заведующий кафедрой не желает продливать мне трудовой договор. В отделе кадров говорят, что если я не пройду конкурсный отбор, то меня уволят. Но в данное время сама я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (мать-одиночка). Юрист вуза говорит, что не имеют права уволить, даже если не пройду конкурс. Кто прав? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Анастасия Руслановна Бочкова
09.09.2021, 16:17

Затягивание с увольнением - мой опыт и что делать в подобной ситуации

Я написала заявление на увольнение 24.08.21, попросили последним днем поставить 9.09., так как бухгалтер в отпуске. Наступило 9.09. и мне заведующая говорит опять что не может меня уволить и чтобы заново писала заявление с двухнедельной отработкой. Сейчас я нахожусь на больничном. Куда мне обратиться, что делать? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Анна
06.01.2012, 18:37

И еще сказали что я когда устраивалась, что не сообщила им, что беременна.

У меня вот такая проблема. Я устроилась на работу почтальенам во время беременности. Не сказала некому из начальников. Отработала 3 месица, но часто сижу на больничном то на сохранение, то с ребенкам. Начальница позвонила и сказала, чтоб я шла писала заявление по собственному, ну я не хочу писать так как мне выходить в декрет через три недели. Мне дали справку из женской консультации, что положен легкий труд, но у них нет хотя по закону если у них нет легкого труда, то они должны предоставить отпуск не зависимо сколько я отработала? Права я? Пока не найдут легкую работу. Они сказали что это справка филькина грамота. И еще сказали что я когда устраивалась, что не сообщила им, что беременна. Хотя это мое права говорить или нет. Сичась я снова на болничном боюсь выходить на работу заставят написать заявление на уволнение. Не знаю как припугнуть начальницу. Не дадут даработать три недели заклюют нащет уволнения. Хоть эти три недели все сиди на болничном. Помогите прошу вас. Заранее благадарна.
Читать ответы (1)
Марина
25.01.2016, 16:00

Можно ли быть уволенным, находясь на больничном с ребенком после подачи заявления на увольнение?

Написала заявление на увольнение от первого февраля 2016 года сейчас пошла на больничный с ребёнком, пока я на больничном буду имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)