Вопрос выселения преподавателя из студенческого общежития и защита прав на жилье

• г. Екатеринбург

Имеют ли право выселить из студенческого общежития (федер. Собственность) преподавателя, работающего с мая 1995 г. (до 1 марта 2005 г. стаж 9 лет и 10 мес.) по настоящее время (труд. Договор до 2013 г.), имеющего постоянную регистрацию с 1998 г. Договор найма жилого помещения продлевать отказываются, ставится вопрос о выселении всех сотрудников. Если выселят, то права и моего несовершеннолетнего ребёнка будут нарушены. Как быть со школой, в которой он уже учится? Отдав вузу 17 лет, другого жилья приобрести за преподавательскую зарплату не смогла. Может ли суд допустить выселение? В профкоме вуза стоим в очереди на квартиру. Нужно ли встать на учёт, как нуждающиеся в жилье, ещё и в администрации города? Подскажите, пожалуйста, что нужно предпринять для защиты своих прав на жильё? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прекращение договора найма служебного жилого помещения или помещения в общежитии допускается только в случае прекращения трудовых отношений. Из этого следует, что выселение по иным мотивам не соответствует закону. Для более полного ответа необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, претензиями об освобождении жилья, имеются ли у вас задолженность по оплате коммунальных и иных услуг и т.д. Кроме того, Вам необходимо встать на очередь как нуждающиеся в улучшении своих жилищных условий.

Добровольно освобождать жилое помещение не рекомендую, если настаивают, то пусть обращаются в суд с соответствующим иском, освободить жилое помещение вы всегда успеете.

Когда иск о выселении поступит в суд, рекомендую обратиться к юристу и показать исковое заявление юристу. Думаю, что есть возможность добиться отказа в удовлетворении исковых требований.

С уважением, Дейнеко Н.Г.

Спросить