Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации в Москве - нарушение законодательства?

06.05.2021, 15:20
• г. Санкт-Петербург

При поступлении на работу с никифировой потребовали предоставить характеристику с предыдущего места работы и мед мправку о состоянии здоровья. Никифирова не задолго до трудоустройства приехала в москву из воронежа и решила трудоустроиться в качестве секретаря референта. Узнав что у никифировой отсусвует регистрация в москве ей отказали в приеме на работу.

Какие нарушения законодательства были допущены?

Читать ответы (2)
Характеристика с предыдущего места работы Характеристика с места работы Нарушения законодательства При поступлении на работу Трудоустройство в Москве
Ответы на вопрос (2):

Решения задач по праву только на платной основе.

Спросить

Изучите статью 64 ТК РФ, там есть ответ на Ваш вопрос.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
23.01.2005, 21:55

Какие документы я должен был предъявить администрации при поступлении на работу?

Я подал заявление в ресторан о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у меня представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что я не имею трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долго болел и нигде не работал, и что я с матерью проживаю в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала мне в приеме на работу. Какие документы я должен был предъявить администрации при поступлении на работу? Права ли администрация ресторана? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Кристина
17.06.2011, 05:47

Требования при поступлении на работу у Лебедева (наладчика по специальности) - справка о состоянии здоровья

При поступлении на работу у Лебедева (наладчика по специальности) в отделе кадров потребовали справку о состоянии здоровья, справку о наличии жилой площади и характеристику по прежнему месту работы. 1. Раскройте понятие и содержание трудового договора. 2. Какие документы администрация вправе потребовать от гражданина при поступлении на работу? 3. Какие категории работников проходят обязательное медицинское освидетельствование при приеме на работу?
Читать ответы (1)
Люда
15.03.2019, 06:40

Требования на собеседовании при приеме на работу - паспорт, трудовая книжка, характеристика и другие документы

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовал паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию документов о высшем образовании СНИЛС ИНН мед справкуо состоянии здоровья характеристику с последнего места работы. Справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имуществе положение. Согласно трудовому договору разъяснить.
Читать ответы (1)
Максим
22.12.2015, 06:55

Требования работодателя о предоставлении документов при приеме на работу в фирму-сервис - анализ и законность

При приеме на работу в фирмутур-сервис в качестве менеджера у гражданки Петровой потребовали следующие документы: Паспорт, аттестат, справку из наркологического диспансера, характеристику с последнего места работы, справку о состоянии здоровья и трудовую книжку. Правомерны ли требования работодателя?
Читать ответы (2)
Александр
25.10.2010, 20:13

Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу?

Помогите решить задачу, заранее спасибо=) 16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долго болел и нигде на работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала ему в приеме на работу. Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору. Какие документы предъявляются работником при поступлении на работу? Права ли администрация ресторана? Что должен предпринять прокурор? Как оформляется прием на работу работников? В течение какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступающего на работу, где она должна храниться и какие сведения в нее заносятся?
Читать ответы (1)
Маша
07.11.2017, 18:23

Прокурор должен рассматривать жалобу Михайлова на отказ в приеме на работу в ресторане Москва из-за отсутствия

16-летний Михайлов подал заявление в ресторан "Москва" о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долго болел и нигде на работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала ему в приеме на работу. Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору. Что должен предпринять прокурор?
Читать ответы (2)
Ирина
27.11.2010, 03:50

Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору.

Помогите решить задачу: 16-летний Михайлов подал заявление в ресторан Москва о приеме его на работу в качестве кухонного работника. Администрауия потребовала у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилплощади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания школы долго болел и нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащим наймодателю на праве личной собственности, администрация отказала ему в приеме на работу. Михайлов обратился с жалобой к районному прокурору.
Читать ответы (1)
София
06.12.2016, 18:50

Как обойтись без характеристики при трудоустройстве в МВД?

Для трудоустройства в МВД требуют характеристику с прежнего места работы, прежний начальник не работал со мной и не знает меня, характеристика им была написан плохая, что делать в этой ситуации?! Можно ли обойтись без характеристики вообще при приеме на работу в МВД?!
Читать ответы (1)
Юлия
14.04.2016, 19:54

Администрация ресторана отказала 16-летнему мальчику в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки и характеристики

16 летний мальчик подал заявление в ресторан о приеме его на работу, в качестве кухонного работника. Администрация потребовала у него представления трудовой книжки, удостоверения личности, характеристики с предыдущего места работы. И справок о состояния здоровья, наличие жил площади, и семейном положении. Установив что мальчик не имеет трудовой книжки, и характеристики. Так как после окончания 9 классов долго болел и нигде не работал, и что он проживает вместе с матерью, администрация отказала ему в приеме на работу. Вопрос-права ли администрация ресторана?
Читать ответы (1)