Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель детского сада предоставляет отпуск за 42 календарных дня - соответствует ли это правилам для логопедов, работающих с детьми с ОВЗ?

11.05.2021, 12:19
• г. Кемерово

Руководитель в детском саду поставила перед фактом, что даёт отпуск 42 кд. Работаю логопедом с детьми с ОВЗ. Правомерно ли она поступает?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что Вам не нравится в действиях руководителя? Жалоба в ГИТ и прокурору решает... но сначала убедите директора, что Вам больше положено!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
07.05.2018, 18:27

Работа учителем-логопедом на логопункте в детском саду и дополнительные дни отпуска.

Я работаю учителем-логопедом на логопункте в общеразвивающем детском саду с 12.12.12. С 01.09.2017 провожу на логопункте коррекционную работу с ребенком с ОВЗ. В 2017 году мой отпуск составлял 42 дня. За работу с ребенком с ОВЗ дополнительные дни к отпуску руководитель не предоставил.
Читать ответы (3)
Наталья
13.09.2018, 05:39

Может ли заведующий детским садом задерживать логопеда на собрания после работы?

Я работаю учителем-логопедом в детском саду. Рабочий день-4 часа. Имеет ли право заведующий детским садом задерживать после работы на собрания по 2-2,5 часа. Правомерно ли поступает заведующий детским садом.?
Читать ответы (4)
Татьяна
24.02.2021, 17:16

Уч логопед в гр компенсирующей направленности - правомерно ли поставить наотпуск в период коррекционной работы с детьми?

Работаю уч логопедом в гр компенсирующей направленности для детей с ОВЗ. Меня поставили в график наотпуск на конец мая, когда идет коррекц образ работа с детьми. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
25.02.2016, 22:35

Сокращение продолжительности отпуска для учителя-логопеда в общеразвивающем детском саду

Я работаю в общеразвивающем детском саду учителем-логопедом. Ранее мой отпуск составлял 56 дней. Сейчас мне хотят сделать отпуск в 42 дня, мотивируя это тем, что учитель-логопед на логопункте не работает с детьми с ОВЗ. Правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Оксана
07.11.2018, 05:52

Вопросы о рабочем графике для Учителя-Логопеда в детском саду с 20-часовой ставкой

Я работаю Учителем-Логопедом в детском саду. У меня ставка 20 часов в неделю. По 4 часа в день. Имею двух детей 4 лет. Руководитель ставит перед фактом, что мой рабочий день будет только с 15:00. - 19.00. Имеет ли он право устанавливать такой график работы?
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2019, 15:02

Работающий в детском саду логопед с ОВЗ детьми сомневается в правильном подсчёте дней работы - как доказать свою правоту?

Работаю в детском саду учителем-логопедом с детьми с ОВЗ, устроена с 3 сентября 2018, в отпуск с 4 июля 2019. Руководство насчитала 47 дней вместо 56,якобы, неотработала полный год. Правы ли они? Как доказать обратное?
Читать ответы (1)
Галина Викторовна
15.09.2016, 21:13

Вопросы доплаты и продолжительности отпуска для логопеда, работающего с детьми с ОВЗ в детском саду общеразвивающего вида.

Я работаю учителем-логопедом в детском саду общеразвивающего вида. Мне приходится работать с детьми с ОВЗ, которые имеют заключения городской ПМПК о необходимости получения образования в специализированном детском саду. Но в таких детских садах нет мест. Дети остались воспитываться в нашем дошкольном учреждении. Имею ли я право на доплату 20% к окладу за работу с детьми с ОВЗ. Отпуск какой продолжительности мне положен?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2018, 07:16

Право на отпуск у учителя-логопеда - как быть при периоде коррекционной работы с детьми?

Работаю учителем-логопедом в детском саду, заведующая установила дату отпуска с 1.06.Имею ли она на это право? И как мне быть если в июне идёт коррекционная работа с детьми и в отпуск я ухожу с 1.07 Какие я имею права?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.05.2020, 02:04

Новый руководитель детского сада изменил порядок предоставления отпуска учителю-логопеду - насколько это законно?

Работаю учителем-логопедом в детском саду со 2.09.2013. Каждый год в июне мне давали полный отпуск. Новый руководитель распорядилась, чтобы в этом году отпуск был за отработанное время, то есть на 8 дней короче. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
21.12.2016, 19:13

Спор о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска учителя-логопеда в общеобразовательном детском саду с детьми-инвалидами

Я работаю в общеобразовательном детском саду учителем-логопедом. Мне известно, что 14 мая 2015 г. вышло ПП N 466, в котором указано, что если учитель-логопед осуществляет работу с детьми-инвалидами, ему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на срок 56 дней. Когда я сообщила об этом руководителю, он сообщил, что отпуск остается 48 дней. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)