Молодой специалист, работаю около 1.5 года на должности монтер пути. И у меня такой вопрос, как мне уволиться, если учился в университете по целевому договору от дороги и работаю на рабочей должности больше полугода, даже года?

Необходимо уточнить условия расторжения в Вашем договоре.

Как корректно уволиться с должности монтера пути целевого обучения?

Может ли нарушение обязанностей работодателя привести к освобождению от материальной ответственности при расторжении

Здравстуйте! Я молодой специалист в ОАО«РЖД». Обучался в университете по целевому направлению. По договору обязан отработать на предприятии не менее 5 лет. Меня интересует такой вопрос: может ли нарушение обязанностей работодателя стать поводом к освобождению от материальной ответственности молодого специалиста при расторжении договора по инициативе работника. Согласно положению о молодом специалисте ОАО «РЖД» (распоряжением ОАО «РЖД» от 04.05.2008 г. N 970 р) в П.4.18 а сказано: предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательном учреждении специальностью и квалификацией, а также требованиями квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов; использование молодого специалиста на рабочей должности допускается на период не более 6 месяцев в порядке исключения и при наличии обоснованной необходимости. Имею квалификацию инженера путей сообщения. Был зачислен в кадровый резерв начальника дороги. Отработал на предприятии больше года на рабочей должности, и повышения не предвидится, в связи с избытком кадров. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Несоответствие перевода на должность инженера и положения о молодом специалисте - анализ ситуации

Я 1,5 года после окончания университета работаю на должности бригадира и являюсь молодым специалистом. По положению о молодом специалисте Оаоржд, отработав год на рабочей должности меня должны перевести на инженерскую. Однако этого не происходит. И на инженерскую должность хотят перевести человека, который тоже молодой специалист и работает пол года. Правомерны ли действия моего руководства?

Читать ответы (1)

Перевод с должности начальника участка на должность монтера пути - возможно ли это и каковы правила определения разряда?

Пришел работать на железную дорогу в должности монтера пути, через полгода перевели мастером с должности монтера пути 4 разряда. На данный момент работал начальником участка в этой же организации, по личному заявлению попросил освободить от занимаемой должности. Законно ли переводить с должности начальника участка на должность монтера пути 2 разряда? Должен ли в данном случае быть разряд выше?

Читать ответы (1)

Правомерно ли поставить молодого специалиста на самую низкую рабочую должность в ОАО РЖД?

Вопрос по теме ОАО РЖД. После окончания ВУЗа, в течении трёх месяцев устроился на работу в РЖД по целевому договору, меня поставили на рабочую должность - ремонтник ИССО 2 разряд (самая низкая должность). По положению о молодом специалисте работодатель имеет право держать меня на рабочей должности не более года. Вопросы: имеет ли право работодатель поставить меня на самую низкую рабочую должность?

Читать ответы (1)

Возможность получения подъёмных для молодого врача, учившегося в областном центре по целевому назначению от ЦРБ района

Такой вопрос, получу ли я подъёмные как молодой специалист (врач), если я учился в областном центре по целевому назначения от ЦРБ района?

Читать ответы (1)

Как уволиться с работы в РЖД без выплаты компенсации?

Вопрос в слеющем. Работаю в РЖД 2,5 года, по целому договору должен отработать 5 лет, но желания и терпения работать больше нет. Хотел узнать насколько реально уволиться без выплаты компенсации, которая вроде как полагается после расторжения договора с моей стороны. По нарушениям со стороны РЖД могу со своей стороны озвучить это на рабочей должности (монтером пути 3 разряда) 1 год 4 месяца, хотя по положению о молодом специалисте которым я являюсь после окончания института на рабочей должности могут держать в случае производственной необходимости не больше 12 месяцев, часть отпуска 2 недели за 2019 год до сих пор не представлена, работая монтером официально из 1 года 4 месяцев около 9 месяцев фактически работал диспетчером, то есть по документам монтером, по факту диспетчером, то есть моих подписей в целевых инструктажах нет. Насколько реально расторгнуть договор без выплаты компенсации?

Читать ответы (2)

Могу ли я стать участником программы Молодой специалист, если устроилась на работу по полученной специальности?

Могу ли узнать, имею ли я право быть участником программы Молодой специалист, если окончила университет по целевому направлению от машиностроительной компании Витязь очная форма обучения в этом году и сразу устроилась на работу в данное предприятие по полученной специальности? Должны ли мне выплачивать надбавки как молодому специалисту, даже если на предприятии нет такой программы?

Читать ответы (1)

Можно ли уволиться без компенсации, если работодатель не соблюдает договор молодого специалиста?

В 2014 году заключил договор с РЖД, с 2019 работаю в Ржд, должен отработать 5 лет или возместить все расходы. В договоре о "Молодом специалисте" написано: предоставлять молодому специалисту должность в соответствии с полученной им в образовательной организации специальностью и квалификацией, а также квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих или соответствущими положениями профессиональных стандартов. Использование молодого специалиста на рабочей должности допускается при производственной необходимости на период не более 6 месяцев, в исключительных случаях - до 12 месяцев; Вопрос: Я отработал уже больше 12 месяцев. Работодатель не соблюдает договор молодого специалиста, я являюсь молодым специалистом, могу на основании этого уволиться, без какой либо компенсации?

Читать ответы (2)

Вопросы молодого специалиста на РЖД

Я молодой специалист на ржд, учился по целевому направлению, хочу уволиться отработав 2,5 года. Вернут ли мне выплаты с благосостояния и заставят ли выплачивать целевое направление?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как корректно уволиться с должности монтера пути целевого обучения?

Пермь - онлайн услуги юристов