Возможности замены переработки отпуском без содержания и оплатой в деньгах

• г. Находка

Работа посменная. За рабочий год перерабатываю 190 часов. Из них 100 ч-предприятие оплачивало, 90 ч-гуляли как отпуск без содержания. Вправе ли руководство заменить все 190 часов переработки - отпуском без содержания?

Если я не хочу отгуливать переработку, могу ли мне ее деньгами оплатить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без Вашего на это согласия - нет. Общий принцип - если на отгул не согласны, работодатель обязан заплатить.

ТК РФ.

"Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".

Спросить

Находка - онлайн услуги юристов