
Уволенные сотрудники подали жалобу на меня в центральный офис - история о давлении, отсутствии разбирательств и неоформленной трудовой
Будучи руководителем одного из Филиалов, я уволила 2 сотрудников, остались подруги. В пятницу после обеда, они же и пожаловались в Ценральный офис, о том что от меня запах-оттуда поступил звонок, чтобы я ушла с работы и пришла в понедельник для разбора. После таких обвинений, у меня повысилось давление и я слегла (больничного нет, там принято как то писать административный задним числом) Пришла я на работу во вторник, разбираться никто не стал. Был написан акт об отсутствии на рабочем месте и хоть я написала заявление пятницей, приказ пришел вторником. Деньги перечислялись на карточки, теперь этого делать не стали, и предложили налом. Трудовую не оформляют, только по статье за нарушение трудовой дисциплины.
Уважаемая Ольга !
Вы же сами себе навредили, слушая телефонные "указания"...
Теперь у Вас чистый прогул, если Вы будете настаивать на том, что у Вас были именно трудовые отношения с этой компанией. Работая без формления трудового договора или гражданско-правового в письменном виде, рано или поздно наступают проблемы с работой. И без письменного договора доказать свои права бывает очень трудно, а чаще невозможно.
Так что Вам лучше с этой компанией расстаться "мирным путем" и сделать из этого на будущее серьезные выводы.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
