Я была не против, часть прибыли тратилась на развитие, моя зарплата - на ребенка да на оплату различных счетов.

Два года назад с партнером открыли ООО, в самом начале получал деньги по ведомости на зарплату своим сотрудникам в другом ООО принадлежащем партнеру с устной договоренностью, что он готов вкладывать деньги в развитие нашего общего ООО и что после того как у нас пойдет прибыль наше ООО вернет эти деньги обратно. Сотрудники работали неофициально. При получении денег расписывались в черной тетради у бухгалтера. Я являясь директором нашего ООО работал без зарплаты, все деньги шли только на зарплату сотрудникам. Дело в нашем ООО не пошло, прибыли не было, работали в ноль. Потом я вышел из состава учредителей, вся бухгалтерия осталась у партнера. Теперь он заявляет, что я присвоил все деньги себе и требует от меня возместить деньги которые я брал на выплату зарплат. Тетрадь с росписями сотрудников о получении денег соответственно осталась у него. У меня есть только свидетельские показания некоторых сотрудников о получении зарплаты. Являются ли показания сотрудников свидетельством и что мне необходимо сделать? Заранее спасибо.

Есть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора. На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО. Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу". Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее. Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл - эти деньги были предоставлены учредителем. Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения. Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо. С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата. Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли. В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли. Вопросы: 1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель? 2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли? 3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО? Заранее спасибо.

Дорогие юристы. Собираюсь разводится с мужем. За время брака мужем был куплен магазин автозапчастей, с моей помощью этот бизнес хорошо развивается и начал приносить прибыль. Имею ли я при разводе права на часть стоимости этого магазина или % от прибыли. Каким образом суд может оценить мою долю в бизнессе мужа? Спасибо за ответ.

У меня муж фермер. В соц. обесе хотела оформить пособие для многодетных. Туда нужна справка о зарплате за последние 3 месяца. Попросили принести декларацию. За доход посчитали чистую прибыль за год. У него есть работник, зарплата 7200. Не минусуется ли его зарплата от прибыли, а оставшаяся сумма не будет ли считаться за основной доход?

Два вопроса. 1) Частное лицо, вкладывает деньги в бизнес, и получает долю с прибыли. ООО платить с получаемой прибыли налоги, а мне отдает часть от чистой прибыли, нужно ли мне будет заплатить налоги на получаемую прибыль. 2) ООО Вкладывает свои свободные деньги в бизнес ООО. ООО платить с получаемой прибыли налоги, а ООО отдает часть от чистой прибыли, нужно ли ООО будет заплатить налоги на получаемую прибыль.

Зарплата сотрудник работал 5 лет. После увольнения из-за прогула более 4 часов, он подал в суд на восстановление и выплату зарплаты за 5 лет, хотя зарплату получал все 5 лет. Документы кассовые были похищены. Как доказать, что зарплату сотрудник получал? Ндфл и страховые взносы в ПФ за него уплачивались.

Наша Организация (ООО) занимается компьютерной обработкой данных. 3 года мы работали в поте лица. И вот наконец то когда у нас появилась приличная прибыль, появился и один из учредителей, который когда-то с нашим директором организовал фирму и внес 2500 р. (25% В уставе). Теперь он требует наличкой соотвтетсвенно выплатить ему 25 % от прибыли. Скажите не ужели это законно? И может ли второй учредитль имеющий 75% как-то повлиять на это, допустим отказать в распределнии и пустить прибыль на дальнейшее развитие. А работники, создающие эту прибыль вправе что-то высказать или их удел только зарплата?

Вопрос такой. Два партнера открывают небольшое торговое предприятие. В данном случае продажа непродовольственных товаров. Один вкладывает 25%. другой 75%. Закупается товар по оптовой цене, продается по розничной. Прибыль примерно в два раза. Продали, закупили еще. Работали 3 месяца. За это время партнер, у которого доля меньше, вернул свои вложенные деньги, но прибыль с его доли продолжала работать. Через полгода решили закрываться, и вот тут партнер, у которого доля больше, решил, что, если другой забрал свои вложения, а он нет, значит первому ничего больше не положено. Ситуация осложняется еще тем, что все было построено на взаимном доверии, ничего официально не оформлено. Деньги все были у того, кто вложил больше, и он решал, какую зарплату кому платить. Зарплата кстати, стала выдаваться только по истечении 4-х месяцев работы, до этого все шло на закупку нового товара и оплату аренды. И зарплату вносили в расходы. (а теперь старший партнер говорит, что зарплата и есть доля прибыли, и младший все получил). В общем, делает все, чтобы больше не платить. Понятно, что здесь ничего не посчитать точно, кто кому чего должен, сами виноваты, что не было все задокументировано, вопрос просто по ситуации - если кто-то забирает свои вложения до закрытия бизнеса, считается ли, что прибыль с его доли ему уже не принадлежит? Потом, весь товар остается у второго партнера и будет работать на него в дальнейшем (он собирается работать дальше в другом месте).

В суде рассматривается дело об алиментах. По запросу суда налоговая ответила, что у Ответчика отстутствует зарплата, между тем, ранее налоговая сообщала, что у предприятия где мой муж является ген. директором и соучередителем, чистая прибыль составляет 1500000 руб, которую они тут же направили на общем собрании акционеров на развитие бизнеса, на суде муж сообщил, что от прибыли никаких денег он не получил. Но на его личные банковские счета регулярно поступают приличные суммы денег. Скажите, пожалуйста, как все это увязать, чтобы получить побольше алиментов? Спасибо.

Умоляю и прошу Вас о помощи. У меня следующая ситуация, я развожусь с мужем. У него своя фирма открыл он её за 12 лет до того как мы зарегистрировались. Претендую ли я на прибыль, которую заработало его предприятие за то время, что мы были расписаны. Он мне показывает документы бухгалтерские где эту прибыль заработала якобы его фирма, но он зарплату не получал, вернее получал малую часть. Но по бухгалтерским документам прибыль за год у предприятия естья это вижу. Он является единственным учредителем. Подскажите смогу ля получить с него через суд эту прибыль в размере 50%?