Работаю ночным сторожем. Начальник увеличил рабочие часы, сказав что поднялся МРОТ. Законно ли это?
Работаю ночным сторожем. Начальник увеличил рабочие часы, сказав что поднялся МРОТ. Законно ли это?
Уважаемая Наталья!
Во-первых, если Вы работаете по трудовому договору, то в нем должно быть указано время вашей ежедневной работы у этого работодателя. МРОТ или точно - минимальный размер оплаты труда в этом случае совершенно не при чем.
Во-вторых, Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц. И этот размера МРОТА не поднимался пока еще в установленном Законом порядке.
В-третьих, в одностороннем порядке согласно статье 72 Трудового кодекса РФ ваш работодатель не вправе без вашего согласия изменить условия вашего труда - увеличить время вашей работы.
Читайте сами свой Трудовой договор и Трудовой кодекс РФ и не позволяйте своему работодателю нарушать ваши трудовые права.
Всего Вам доброго.
Спросить
Работаю ночным сторожем, каждый месяц расписываюсь за баллы (премию) но получаю МРОТ, при лишении баллов тоже получается МРОТ. Законно ли это?
Работаю ночным сторожем в школе через ночь как должны оплачиваться ночные сверхурочные праздничные часы самарская обл.
Работаю в школе сторожем. Получила расчетный за октябрь. Ночные часы всегда оплачивались отдельно, а сейчас все подогнали до мрот. Правомерно ли это.
Работаю сторожем скажите доплата за работу в ночное время входит в сумму мрот 7500 руб или 7500 плюс ночные часы.
Работаю ночным сторожем, но по распоряжению начальника хоз, части 4 часа ночью чищу снег, дворник который работает 6 часов, уходит домой, а я должна ещё. 8 часов рвботать, прав ли наш начальник.
Работаю ночным сторожем в Детском саду-дежурство через ночь. В воскресенье и суббота 24 часа. Выработка часов составляет 228 ч.Не начисляют не ночные. Не праздничные, не за выходные. Мотивируют тем, что все входит вМРОТ, Справедливо ли утверждение Зав. Дет садом и бухгалтера, Прошу помочь!
Я работаю сторожем дет. сада. Предыдущая заведующий оплачивала ночные часы сверх мрота, ныне действующая заведующий сняла эту доплаты.
Права ли она в своих действиях? Заранее спасибо!
Объяэаны или нет выплачивать ночным сторожам ночные и праздничные часы в не бюджетном предприятии?
Работаю сторожем, должностой оклад 3000 руб., ночные часы работы (только 20%, а не 35) оплачивают из оклада, все это поднимают до МРОТ и больше ничего не платят. За сверхурочные вообще не платят. Законно ли это, если нет пожалуста ссылки на законодательсво? Как должны оплачиваться сверурочные из МРОТ или из моего оклада?
