Может ли работодатель уволить с работы за погашенную судимость?

• г. Москва

Здравствуйте! Я был осужден в 1999 году по ст.158 УК РФ, получил условный срок -2 года. В 2001 году начал работать в школе, учителем физической культуры. При принятии на работу об этом не спрашивали. В мае директор школы сказала, что пришло письмо из прокуратуры о моей судимости. Обратился в суд, чтобы написать заявление о снятии судимости. Но в заявлении нужно указать номер, дату приговора суда(а копия приговора суда нет-она уничтожена из архива).Скоро заканчивается отпуск. Может ли она меня уволить по этой причине? Какие действия мне принять? Спасибо за ответ заранее.

Читать ответы (0)