Два выходных дня снимают асфальт во дворе до сих пор. Это законно?

• г. Москва

Два выходных дня снимают асфальт во дворе до сих пор. Это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, законно. Опишите, в чём причина вашего недовольства.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
10.05.2015, 09:38

Законность работ по снятию асфальта в выходные и праздничные дни и их влияние на комфорт жителей

Скажите пожалуйста, по закону, в выходные и праздничные дни, имеют ли право дорожные службы проводить работы по снятию асфальта во дворах жилых домов (перфоратором снимают асфальт часов с 8 утра, очень шумно). Выходной и не дают выспаться людям. Сегодня 10 мая. . Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
16.06.2021, 09:28

Двойные штрафы за парковку на земле около дома - правомерно ли это?

Машина стояла во дворе мкд. Выписали два штрафа за парковку на газоне по 5000 р. Машина одним колесом стояла не на асфальте, а на земле около него (асфальт у нас только на проезжей части дороги, бордюров и ограждений нет). На земле нет газона и кустов, пустое ровное место. Законно ли это? Двор со шлагбаумами.
Читать ответы (4)
Валерий
08.11.2016, 05:39

Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?

Я работаю на заводе по сменному графику. Два дня в день и две смены в ночь, каждая смена по 11 часов. Затем четыре дня выходных. Работадатель заставляет работать в выходные дни объясняя это тем что за определенный период - квартал получается не доработка. При этом оплата производиться за эти смены в обычном рамзере. Имеет ли право работодатель так делать?
Читать ответы (1)
Анастасия
15.03.2013, 17:59

Незаконные требования работодателя - бесплатная работа в выходные дни и угроза штрафом

Работаю в магазине, график два через два, рабочий день-12 часов. Перед выходным сказали, что надо выйти на работу в выходные дни на ревизию, причём не оплачивая эти дни, а также если не придёшь-платить штраф 1000 рублей. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Павел
13.12.2016, 17:32

Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса

Такой вопрос: работаю сменым графиком - день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель борется с тем, чтобы у нас не было переработки и делает нам график выхода на работу. В графике работодатель ставит два якобы принудительных выходных дня (они мне не нужны эти выходные). за график выхода на работу никто нигде не расписывался. Законно это или нет? могу ли я не ходить на эти выходные дни, которые мне ставит руководство?
Читать ответы (2)
Антон
28.06.2005, 07:23

Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни.

Я работаю продавцом-консультантом компьютерной техники с 10:00 до 21:00. Два дня выходных. И два коротких дня с 10:00 до 18:00. Обед 1 час. График скользящий (выходные среди недели). Магазин работает каждый день без выходных и праздников. Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни. Заранее благодарен за помощь.
Читать ответы (1)