Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Школьные учителя вынуждены работать бесплатно в выходные дни во время праздников - есть ли правовая возможность взять отгул?

17.05.2021, 09:15

• г. Ростов-на-Дону

Как известно, с 1 по 10 мая 2021 года по указу президента были 1,2,3 8,9,10 мая - праздничные дни, а 4,5,6,7 мая - выходные оплачиваемые дни. В эти дни наша школа, как и другие школы области не работали, но всех учителей заставили дежурить по 6 часов, а затем еще и отрабатывать по субботам, при пятидневной неделе. Оговаривая это тем, что выходные нам оплатили. Получается что теперь мы работаем бесплатно. Законно ли это? И имею ли я право взять отгул за дежурство в выходные дни? Спасибо.

Читать ответы (4)

Дежурство в выходные дни
Праздничные выходные
Отгул за дежурство

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Калюжная Е.В. 4.6

17.05.2021, 09:43,

г. Москва

Работа в праздничные дни - оплата в двойном размере.

Просто так,, отрабатывать, ни кто не можен заставить.

Можно писать жалобу в УО или в Прокуратуру, Труд. инспекцию.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

17.05.2021, 10:00,

г. Тула

Обращайтесь в ГИТ для проведения проверки, Вас где-то дурят.

Работа 1 по 3, 8 по 10 мая являются выходными днями, работа по принуждению невозможна (ст. 113 ТК РФ), период 4 по 7 мая обычные рабочие дни, работа возможна по приказу работодателя.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

17.05.2021, 11:07,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемая Ольга! Я не знаю, что там у Вас в действительности происходит, но подобные проблемы решаются ЭЛЕМЕНТАРНО.

Тот, кто от Вас чего-то хочет (например отработать лишний день) пусть своё "хотение" изложит на бумаге в виде какого-нибудь документа (приказа или требования) и поставит подпись с датой. После того, как данная бумага у Вас окажется в кармане (в портфеле) Вы можете разговаривать с ним ПРЕДМЕТНО (без дураков).

А до этого словесные "бла-бла-бла" пусть оставит для своей бабушки.

Спросить

Автор вопроса

Olga

17.05.2021, 10:34,

г. Зерноград

В том то и дело, что с 4 по 7 мая мы не работали, кроме дежурства (1 день), а теперь работаем по субботам (пятидневка). Понятно, что мы - учителя народ подневольный. Это правильно? Имеет право работодатель так делать? А это приказ управления образования района?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Школьные учителя вынуждены работать бесплатно в выходные дни во время праздников - есть ли правовая возможность взять отгул?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов