Решение самому уволиться после сокращения отдела - компенсации и возможные варианты
Наш отдел сократили, и мне лучше уволиться именно так, а не ждать 3 лет, т.к. в скором времени планирую искать новую работу. И на какую компенсацию я могу претендовать в случае увольнения по соглашению сторон?
Позвонила в кадры - мне там сказали, что я должна выйти (опять же - непонятно куда, на какую должность), отработать 2 месяца, а потом сократиться с выплатой пособия... что-то странно как-то...и если честно, то выходить не хочу.
Кадры несут бред.
Никакой разумный вменяемый работодатель не уволит вас по сокращению штата до исполнения ребенку возраста 3-х лет.
А по соглашению сторон вам уволится будет сложно.
Для этого нужно не только ваше желание, но и заинтересованность работодателя - его интереса платить вам сегодня какие-то деньги за досрочное увольнение я не вижу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация