Я устроилась на работу в середине января в молодежный центр на должность администратора, через 2 недели меня перевели на должность специалиста по работе с молодежью на которой я работою и сейчас. Собралась на днях подать заявление на увольнение, имеет ли право работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо за ответ!
отработка 2 недели не после увольнения, а до увольнения.
По закону если вы решили уволиться по собственному желанию, то должны предупредить об этом работодателя не менее чем за 2 недели, чтобы он смог подобрать на ваше место нового сотрудника. То есть вы сегодня скажем пишите работодателю заявление об увольнении, после этого как обычно работаете еще 2 недели, получаете как обычно зарплату без каких-либо ограничений и по истечении 2 недель вас увольняют.
Исключение из этого правила есть: если вы не можете продолжать работу, например в связи с зачислением в образовательное учреждение, выходом на пенсию и вдругих случаях, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства.
Спросить
