Насколько правомерны действия моего работодателя, который в приказном порядке заставляет делить отпуск на две части.

• г. Курск

Насколько правомерны действия моего работодателя, который в приказном порядке заставляет делить отпуск на две части. В этом году нам прямо было заявлено что 28 дней никому больше не подпишут, делите на две части - две недели зимой две летом или две весной две осенью.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Именно в приказном - неправомерны. Может быть только в договорном, при отсутствии согласия работника на предоставление отпуска по частям - отпуск может быть предоставлен только полный.

ТК РФ.

"Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части".

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов