Юлия
27.10.2005, 15:24
Могут ли уволить с работы беременную женщину если часто берется больничный лист (осложнения беременности)
Читать ответы (1)
Можно ли уволить беременную женщину, если та уже 2 месяца не появляется на работе? И не берет больничные.
Нет, за прогул её уволить нельзя, в силу статьи 264 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация