Имеет ли право директор муниципального учреждения культуры работать по внутреннему совместительству в своем учреждении на должности заведующего административно-хозяйственным отделом? Кто с ним заключает трудовой договор? Может ли сам с собой заключить договор? Должен ли трудовой договор согласовываться, если да, то кем?

Должен ли трудовой договор согласовываться, если да, то кем?

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Читать ответы (1)

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Читать ответы (2)

Совмещение должностей директора и председателя профсоюза в учреждениях культуры - законно ли это?

Директор муниципального бюджетного учреждения культуры одновременно является председателем профсоюза учреждений культуры на территории района. Имеет ли он право совмещать две должности.

Читать ответы (1)

Может ли директор муниципального учреждения работать по совместительству

Может ли директор муниципального казенного учреждения работать по внутреннему совместительству по должности механика?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение должности художественного руководителя муниципального учреждения культуры с работой в другом

Может ли художественный руководитель муниципального учреждения культуры (т.е. зам. директора по художественной части) работать по совместительству в другом учреждении? И может ли художественный руководитель муниципального учреждения культуры заниматься индивидуаьным предпринимательством в сфере оказания услуг культурно-просветительского назначения? Если можно - ссылку на статью нормативно-правового акта.

Читать ответы (1)

Ограничение права сотрудника на совместительство в муниципальных учреждениях - прерогатива руководителя

Имеет ли право руководитель муниципального учреждения не разрешать своему сотруднику работать по совместительству в другом муниципальном учреждении.

Читать ответы (1)

Может ли муниципальное бюджетное учреждение культуры работать без должности завхоза

Может ли муниципальное бюджетное укчреждение культуры работать по штату без должности завхоза (материально ответственного лица), при этом эта должность будет в муниципальном казённом учреждении по материально-техническому обслуживанию учреждений культуры? Как удалённо закрепить отношения между учреждениями?

Читать ответы (1)

Продолжительность отпуска высококвалифицированных специалистов Муниципального бюджетного учреждения Центр поддержки

Работаю директором Муниципального бюджетного учреждения Центр поддержки образовательных учреждений Шемышейского района Пензенской области. В структуру нашего учреждения входят методический отдел, отдел контроля деятельности образовательных учреждений, хозяйственно-эксплуатационный отдел. Какова продолжительность отпуска методистов и заведующего методического отдела, заведующего отделом контроля деятельности, главного бухгалтера и директора учреждения? Кроме бухгалтера все имеем высшее педагогическое образование.

Читать ответы (2)

Возможно ли совмещение должности директора муниципального казённого учреждения и руководителя кружка на 0,25 ставки?

Можно ли директору муниципального казённого учреждения социально-культурного объединения работать по совместительству в своём учреждении на 0,25 ставки руководителем кружка.

Читать ответы (2)

Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора

Зам.директора желает уволиться. Директора в бюджетном учреждении нет (вакансия). Подчиняемся Министерству РФ, но срочный договор между зам. директора и Министерством РФ отсутствует, так как с заместителями, принимаемыми на работу в гос. бюджетное учреждение, заключается трудовой договор, который ранее подписал директор учреждения (когда был), т.е. трудовой договор между зам. директора и директором учреждения. А Министерство принимает и увольняет только директоров гос. бюдж. Учреждений. Как быть? Кого можно назначить временно исполняющим обязанности директора, чтобы он подписал приказ об увольнении зам. директора? Ведь, сам зам. директора себя не может уволить.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли трудовой договор согласовываться, если да, то кем?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов