Организациям ОАО Псковэнерго дала указание по переводу персонала в ДЗО

• г. Москва

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСГВО

ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ

"ПСКОВЭНЕРГО"

УКАЗАНИЕ

Опереводе персонала в ДЗО

1. Директоров филиалов ОАО «Псковэнерго» «Энерг. Осбыт», «ЭнергоАвто», «ЭuергоСервис»: в целях реализации П.7 приказа № 234 от 13.08.О 4 г. «Об учреждении ОАО «Псковэпергоавто», ОАО «Псковэнергосервис», ОАО «Псковэнергоагент» и ОАО «Псковэнергосбьm>

Обязьmаю:

1.1. Организовать проведение разъяснительной работы. Среди подчиненного лереопала о трудоустройстве во вновь учрежденные Общества, об условиях и порядке работы после перевода В них.-'

1.2. Увольнение работников, согласившихся перейти на работу во вновь учрежден ные Общества, произвести 30.09.2004 г. по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса.

1.3. При увольнении. Переводом Работников вышеуказанных филиалов в ОАО «Псковэнергоавто», ОАО Псковэнерroceрвис», ОАО «Псковэнергоагент» и ОАО «Псковэнергосбьm>:. произвести полный. ,расчет в соответствии с действующим законодательством, приэтом удержания из заработной платы за неотработанные дни omycкa не производитъ; работникам, не использовавшим в ало «Пскововэнерго» очередной oтnycк в 2004 году. Выплатить материальную помощь к отпуску пропорционально фактически отработанному времени в данном рабочем году.

- I

2. Генеральных директоров ОАО «Псковэнергоавто», ОАО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей! Если речь не идёт о ликвидации организации, то сама по себе реогранизация или смена собственника ОАО не может вести к увольнению других работников, в том числе и в порядке перевода согласно ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов